感染新冠全身疼痛怎么办？三种新冠疼痛用药指南请查收！
很多人感染新冠后会出现疼痛的问题，包括头痛、嗓子痛、全身肌肉酸痛、关节痛、背痛、腰痛、神经痛等等各种各样不同的疼痛表现。最近上海医院的互联网门诊也接诊了非常多询问新冠相关性疼痛的病人。
新冠阳性员工阳了病假怎么请，这些企业这样应对
随着“新十条”的出台、落地，服务、贸易等行业用工情况受到一定程度的影响。记者了解到，目前像餐饮、交通、房产中介等行业的一些企业已经出台了措施积极应对。
最高法明确！用人单位不可以以疫情停工、不可抗力为由不发工资！
疫情肆虐，新冠无情人有情，员工应该体谅公司的难处，与公司一同度过难关！迫不得已向员工停发一个月的工资！疫情以来，类似的新闻总会有所耳闻，作为打工人的我们难道真的要为公司贡献免费劳动力？用人单位可以以疫情停工，不可抗力为由不发工资吗?看看法院怎么说。答：不可以(后附最高院指导案例)，正确做法是
疫情防控期间，事关劳动关系的那些事儿
新冠肺炎疫情发生以来，在劳动用工中，涉及劳动报酬和解聘员工的劳动争议纠纷明显增多。在众多劳动关系纠纷中，有部分系企业以疫情防控为名所致，也有极少数是员工无视疫情防控要求所致。员工被隔离，企业能否少发或停发工资？2022年3月19日，某公司员工陈某到某商城购物，第二天，防疫部门通告一名核酸检测阳性者曾…
国家出台规定！小微商户减免房租、外卖等平台下调服务费……（有点标题党）
国家出台规定！小微商户减免房租、外卖等平台下调服务费……（有点标题党）以“减免房租”政策为例，明确要求“2022年被列为疫情中高风险地区所在的县级行政区域内的服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋，2022年减免6个月租金，其他地区减免3个月租金”，为了这个政策能够有效实施
失业人员：疫情防控期间这些政策措施请收好
新冠肺炎疫情期间失业怎么办？失业人员：疫情防控期间这些政策措施请收好
用人单位开除新冠疫情居家隔离职工居然合法？查看原因！
用人单位开除新冠疫情居家隔离职工居然合法？查看原因！受新冠肺炎疫情影响，2020年2月至4月期间，新锐公司（化名）安排全体员工居家办公，并规定员工需通过工作软件“飞书”沟通工作。其行为严重违反劳动纪律，新锐公司在此情况下与其解除劳动合同并无不当。法院最终判决支持新锐公司不支付杨先生违法解除劳动合同赔…
郑州洪水等极端天气下劳动者如何维权？
郑州洪水、新冠疫情等极端天气下导致的拖欠工资、劳资纠纷等情况劳动者如何维权？断网断电无法工作劳动者能否获得工资？劳动者因道路阻断居家办公工资怎么发？极端天气导致延发工资算不算拖欠？下班途中被大水冲走受伤能否认定工伤？
疫情期间被隔离工资咋算？企业应按正常劳动计发工资
疫情期间，如果劳动者被依法隔离，会不会被扣工资？合同到期会不会被解除合约？日前，广州市人社局官网发布《广州市人力资源和社会保障局涉疫情劳动关系政策指引》，对劳动者隔离期间的工资、合同、派遣等情况进行详细解答
平罗县劳动纠纷调解模式 着力开创和谐劳动关系新局面
许某到小包工头许东某承包的平罗县某煤业有限公司基建工程改造工地干活时摔伤。平罗县劳动人事争议仲裁委在开庭审理中查明案件事实后，引导申请人到平罗县劳动纠纷人民调解委员会接受调解。平罗县劳动人事争议仲裁院、平罗县劳动监察执法局形成化解劳动争议纠纷的“铁三角”
