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《保障农民工工资支付条例》提出农民工工资每月至少足额发1次，劳动用工全面实名制、使用农民工需交工资保证金、建立农民工工资专用账户，可惜逾期不支付加付至少50%赔偿金、拖欠农民工工资每日加付利息等规定未能正式实施

6月17日，合肥市蜀山区劳动人事争议仲裁院与劳动监察大队联合办案，成功调处一起22名劳动者集体诉某网络科技有限公司欠薪案。为快速高效维护劳动者的合法权益，仲裁院立即向分管领导汇报，并与劳动监察大队联系沟通，启动了联合办案模式。

宁夏共检查各类用人单位3003家，督促用人单位与12721名劳动者补签劳动合同，为442名劳动者追发工资等待遇584.5万元。以“根治欠薪当先锋　依法维权保民生”为主题，组织宁夏劳动保障监察机构广大干部党员深入辖区企业和建筑工地一线，集中开展“送条例、进工地、稳就业、保民生”百场普法进工地

2020年江苏省平均工资超10万元！看看各行业平均工资你有没有拖后腿，2020年，江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为 103621元，首次超过10万元大关。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为106034元。

“我代表一百多位工友感谢你们！”拿到被拖欠的工资，51岁的农民工章先生满心欢喜。日前，人力社保部门多方联动，对拖欠农民工工资的大兴区某项目进行调查

及时发放工人工资本是企业的法律义务，但是有些不法企业以各种理由拖欠工人工资。用人单位公司账户冻结不发工资怎么办？能否申请仲裁？近日，福建省龙岩市永定区人民法院一审宣判了一起劳动争议案件

雄安新区完成首笔“链上”数字人民币工资代发，新区今年春季造林项目建设者以“数字人民币”形式领到工资，这是全国首批“区块链+数字人民币”应用场景之一。

近日，“腾讯试点强制6点下班”等腾讯公司强制不加班新闻信息登上热搜。原来这是腾讯互娱(IEG)旗下的光子工作室群发布的最新加班管理机制：该工作室从6月14日开始推行“强制不加班双休”政策，公司保障员工双休，严格按照法定节假日休假