劳动监察政府开放日:旁听案件庭审 畅通沟通渠道 劳动监察政府开放日:旁听案件庭审 畅通沟通渠道,“如果你的合法权益受到侵犯,可以到兴庆区矛盾纠纷调处化解中心的窗口进行申诉……”近日,兴庆区人力资源和社会保障局组织开展以“拉近与群众‘心’距离”为主题的“政府开放日”活动,邀请行业代表、社区代表、市民代表等20余人,走进人社政务,感受人社温度。
我在他乡挺好的胡晶晶被侵害了哪些劳动保障权益应该怎么维权? 近期,《我在他乡挺好的》电视剧热播,将异乡青年在大都市中所面对的工作、生活、亲情、友情、爱情等一系列社会现实问题展现得淋漓尽致:工作出色被劝退、找房合租被暴雷、职场内卷挤地铁等等,让很多人引起共鸣。其中我在他乡挺好的胡晶晶被侵害了哪些劳动保障权益应该怎么维权?
关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见 近年来,平台经济迅速发展,创造了大量就业机会,依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加,维护劳动者劳动保障权益面临新情况新问题。
鹤峰农民工拖欠工资微信扫码讨要工资 鹤峰农民工拖欠工资微信扫码讨要工资,拖欠工资扫码投诉掌上办,农民工工资保证金差异化存储为企业资金“松绑”,实时掌握县内各项目根治欠薪制度落实、农民工工资支付及欠薪隐患等情况,形成保障农民工工资支付信息化监管闭环,建成建设领域保障农民工工资支付信息化监管体系。
湖北省保障农民工工资支付办法 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,营造良好经济发展环境,促进社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规,结合本省实际,制定湖北省保障农民工工资支付办法,农民工工资支付应当依照法律法规规定和劳动合同约定,实行诚实信用、按时足额、优先支付的原则。
重庆荣昌优化劳动调解仲裁服务 近年来,重庆市荣昌区人社局实行一站式农民工法律援助,建立多方协作联动机制,大力推行流动仲裁庭办案模式,优化调解仲裁服务,多元化解矛盾纠纷,取得了良好效果。实行一站式农民工法律援助,服务高效便捷,推广流动仲裁庭,提高办案效率
人社部最高法典型案例:公司996制度严重违法!尽快维权! 人社部最高法典型案例:公司996制度严重违法!尽快维权!人社部、最高人民法院明确,涉事快递公司规章制度中“工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天”的内容,严重违反法律关于延长工作时间上限的规定,应认定为无效。
开发农民工工资网上办案系统,湖北对农民工工资信息化监管 为深化“放管服”改革,优化劳动力市场环境,日前,湖北省人社厅创新监管理念和方式,以优化营商环境先行区创建为牵引,探索建立农民工工资信息化监管和信用监管机制,着力提升监管的效能。
试用期间公司单方解除劳动关系后拖欠工资 试用期间公司单方接解除劳动关系后拖欠工资,拖欠工资用人单位:广西八界汽车销售服务有限公司,虽然法律明确规定,离职后应该第一时间将员工工资结清(参照:法律法规规定试用期离职工资什么时候发放 ,试用期员工离职流程以及试用期工资发放相关法律规定 ),但是在实际情况中,大多数的用人单位都不能做到这一点