职业病 - 要工资网

高温下的劳动者，这些劳动者高温保护权益别忽略！

高温下的劳动者，这些劳动者高温保护权益别忽略！炎炎夏日，许多户外工作者依旧顶着烈日坚守在工作岗位上，应该关注高温下劳动者的权益保护问题。高温津贴须发放，无保护强制作业可拒绝，中暑受伤算工伤

在煤矿从事井下作业，离开工作岗位后才被诊断、鉴定患有职业病，确诊为职业病可以申请工伤吗，要如何申请工伤？应该怎么做？离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病，可以在诊断、鉴定为职业病之日起一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。

工作时不小心砸断了脚趾骨住院治疗，被认定为工伤，也做了劳动能力鉴定。工地施工方也统一买了工伤保险，要怎样才能获得工伤赔偿及工伤保险待遇？用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费，大部分工伤待遇由工伤保险基金承担，可享受工伤医疗及康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇和工亡待遇。

上下班途中受伤怎么认定工伤？工伤认定时效期多久？骑电动车在下班途中正常行驶时不幸发生交通事故受伤，对方负主要责任，我能被认定为工伤吗？如果申请工伤认定，有具体时间规定吗？受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。工伤认定时效期1年内提出工伤认定申请

工作期间喝了一点酒，没想到操作机器时手被轧伤。虽然是酒后施工，但确实是在工作时候受的伤，这种情况算工伤吗？工作场所酒后施工受伤不能认定工伤？因酗酒原因导致本人在工作中受伤，不能认定为工伤。

患职业病工伤公司调岗降薪自己解除劳动合同有没有经济补偿？对于解除劳动合同有没有经济补偿：不一定，要看自己的证据是否充分，大概率不会。

南京市官方发布外卖骑手劳动用工的指导意见规定，对外卖骑手劳动关系认定进行界定，以后外卖骑手与用人单位是否存在劳动关系就有了制度依据！保障外卖骑手劳动权益。结合互联网平台经济运营模式和灵活就业特点，规范新就业形态下餐饮网约配送员（以下称“外卖骑手”）的劳动用工，保障其合法劳动权益

很多人为了生活都在本职工作外再进行兼职，那么如果本职工作当然是有工伤保险的，兼职单位需要缴纳工伤保险吗？如果两个单位都缴纳工伤保险，两份工伤保险发生工伤时能享受双重待遇吗？