没有劳动关系实习生可参加工伤保险维护权益
实习期与实习生是不同的概念。正常员工入职都会有实习期签订劳动合同，但是实习生与企业单位没有劳动关系，不能签订劳动合同，实习生也无法通过劳动局维权，但是现在广东省发文规定实习生可参加工伤保险维护权益。
打工容易要钱难拖欠工资怎么办劳动局里去维权！
在当今社会打工容易要钱难，找政府很麻烦，又给社会添了乱，签合同找法律，要钱路还很长，家人等用钱，两眼泪汪汪，时间精力无果，怎样才能做到不给别人找麻烦，不给国家添乱，不走犯法的路，每天所有农民工都能高高兴兴的工作，拿到自己应有的血汗钱那？
编造简历入职后被辞退有赔偿金吗
劳动者员工通过编造简历入职后被辞退，通过“碰瓷”的方式诱使用人单位解除劳动关系，公司企业需要支付赔偿金吗？简历造假违法吗？有什么违法成本？对于编造简历公司应该如何维权？首先看结论
最新工资支付暂行规定
最新工资支付暂行规定，为配合《劳动法》的贯彻实施，充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益，规范用人单位的工资支付行为，特制定《工资支付暂行规定》。现印发给你们，请结合实际情况贯彻执行。第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规…
2020年最新劳动保障监察条例
2020年最新劳动保障监察条例，（国务院第68次常务会议通过 国务院令第423号公布），为了贯彻实施劳动和社会保障（以下称劳动保障）法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。
发生劳资纠纷不发工资怎么办哪个部门受理投诉？
发生劳资纠纷不发工资怎么办？去哪个部门受理投诉举报？最近几年国家对劳动保障非常重视，很多部门都可以受理侵害劳动权益的投诉，但是我们作为劳动者、受害者必须要有所辨别，根据自己实际情况选择 具体去哪里进行投诉，劳动保障监察和劳动仲裁听起来差不多，可能受理窗口也在一起，但是受理后产生的结局却大不相同
