自身疾病工作中复发疾病引起住院算不算工伤? 劳动保障权益问答发表留言某煤矿企业工作,在一次在井下作业时,突然感觉耳朵听不清楚外界声音,经住院治疗,医院诊断为突发性耳聋。事后向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请,却被认定为不属于工伤,请问,该认定合理吗? 工作中自身疾病复发引起住院算不算工伤?经当地劳动能力鉴定委员会鉴定,突发性耳聋与本次工作不存在因果关系,属于自身疾病,不符合《工伤保险条例》相关规定,不属于工伤认定范围,所以不予认定为工伤。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告:宁信佳品 保温杯里泡枸杞,何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢? 购买链接:宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣市场监督管理局解决拖欠农民工工资问题下班途中违反交规发生交通事故工伤可以认定吗2021年度宁夏社保缴费基数及福利待遇计发有关问题官方发布:山西省调整提高最低工资标准运用保障农民工工资支付条例维权问答十问十答灵活就业成大学生就职新形态,有哪些权益不容忽视?丨工作时间工作一个月未签劳动合同离职有双倍工资赔偿吗工作半月被辞退,职工能否要赔偿?女子怀孕5个月被公司要求主动离职:员工怀孕期间工资待遇是怎么样的?加班费按基本工资为基数?签订劳动合同要仔细!