自身疾病工作中复发疾病引起住院算不算工伤? 劳动保障权益问答发表留言某煤矿企业工作,在一次在井下作业时,突然感觉耳朵听不清楚外界声音,经住院治疗,医院诊断为突发性耳聋。事后向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请,却被认定为不属于工伤,请问,该认定合理吗? 工作中自身疾病复发引起住院算不算工伤?经当地劳动能力鉴定委员会鉴定,突发性耳聋与本次工作不存在因果关系,属于自身疾病,不符合《工伤保险条例》相关规定,不属于工伤认定范围,所以不予认定为工伤。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告:宁信佳品 保温杯里泡枸杞,何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢? 购买链接:宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣北京市关于统一城乡劳动者失业保险政策的通知山西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法劳权信箱丨在工地吃饭被撞伤能否算工伤?疫情期间农民工申领生活补助!免费领,快来看看怎么操作!大快人心!公司老板拖欠工资恶意欠薪被判刑劳动争议必须劳动仲裁前置程序?这些劳动争议可直接诉讼解决!公司拖欠员工工资怎么办,来看看现实案例吧关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见国家规定丧假多少天,丧假工资怎么发,丧假法律法规全国根治欠薪线索反映平台开通农民工网上投诉要工资