自身疾病工作中复发疾病引起住院算不算工伤? 劳动保障权益问答发表留言 某煤矿企业工作,在一次在井下作业时,突然感觉耳朵听不清楚外界声音,经住院治疗,医院诊断为突发性耳聋。事后向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请,却被认定为不属于工伤,请问,该认定合理吗? 工作中自身疾病复发引起住院算不算工伤? 经当地劳动能力鉴定委员会鉴定,突发性耳聋与本次工作不存在因果关系,属于自身疾病,不符合《工伤保险条例》相关规定,不属于工伤认定范围,所以不予认定为工伤。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】 下面是个人淘宝店铺的广告:宁信佳品 保温杯里泡枸杞,何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢? 购买链接:宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣 典型案例:施工单位代付农民工工资必须通过农民工工资专用账户董明珠称孟羽童直播带货是义务劳动不给加班费合法吗?新东方辞退拒调岗员工被判赔38.25万:员工不接受调岗怎么办?退休人员死亡后亲属可以领取一次性救济金及相关待遇有哪些?旷工1天扣3倍工资?你们公司还在这么做吗?违法!最新宁夏自治区农民工工资保障办法法律法规规定试用期离职工资什么时候发放职介行业良莠不齐,谨防求职心切找错人丨记者调查热线实录 | 哪些收入属于最低工资组成部分?最新中华人民共和国职业病防治法