热线实录丨医疗期是如何确定的? 劳动保障权益问答发表留言 刘女士问:我最近要动个手术,术后恢复可能需要一段时间。我想了解一下,医疗期是如何确定的? 答:医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月。【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告:宁信佳品 保温杯里泡枸杞,何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢? 购买链接:宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣公司经营困难放长假休假降低工资,得“依法放假”公司单方面辞退孕期女职工?违法!看看怎么维权湖南劳动保障监察部门拖欠工资投诉举报电话网站最新关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明山西劳动保障监察部门拖欠工资投诉举报电话网站江苏徐州多措并举推进根治欠薪工作宁夏流动仲裁庭现场解决公司员工劳动争议公司辞退无违纪事实员工属于违法山西省在建工程项目开展集中审查农民工工资支付情况重庆市持续发力扎实做好根治欠薪治理农民工工资工作