分类: 劳动保障权益问答

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超六成专科生月薪低于5000元,专家:职业教育更应“与时俱进”

事件回顾 今年是首届高职扩招学生的毕业之年,职业教育人才的就业问题再次受到社会各界的关注。据媒体报道,前程无忧近日面向应届、在校专科生发起调研,以了解职业教育人才(专科)的求职意愿、职业和方向、求职进展、雇主偏好等。调研结果显示,与重点.....

劳权信箱丨签订外文劳动合同应“一配一”

记者同志: 我是一家外企职工。在我入职时,公司与我签订了一份全外文的劳动合同,当时我也没有在意。 转眼数年已过,由于种种原因,公司欲单方面解除我的劳动合同。我认为,公司的做法是违法的,便争论了几句。交涉未果,我准备申请劳动争议.....

企业不得将经营风险强加于劳动者承担

案情简介曹某于2011年9月1日进入上海某食品商贸有限公司(以下简称“商贸公司”)工作,担任华东客户主管。2020年8月28日,商贸公司向曹某出具解除劳动合同通知,称因曹某在代表公司与客户合同谈判过程中存在严重失误,致使公司最终签署的合同中权利义务的约定明显失.....

工作半月被辞退,职工能否要赔偿?

职工上班仅半个月,还没有签劳动合同就被公司辞退了。公司该不该给予员工赔偿呢?日前,职工李先生向本报求助,希望找到法律依据,以便他和公司交涉。 据李先生反映,他于半个多月前到一家公司面试。当时,老板对他比较认可,当即拍板录用,并希望他尽快.....

开除嫖娼职工合法吗

日前,“平安北京”发布通报:近期,北京警方在侦破一起违法犯罪案件中,将演员李某某(男,35岁)查获,该人对多次嫖娼的违法事实供认不讳,其已被依法予以行政拘留。 根据《治安管理处罚法》第六十六条规定:卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留.....

热线实录丨企业可否按最低基数缴社保?

娜娜:我在一家私企工作。企业给我们都是按最低基数缴社保的,这样做违法吗? 答:违法。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定,职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数.....

热线实录丨社保上下限、缴费金额如何算?

金女士:为了争取合法权益,我想了解社保上下限是多少,缴费金额是如何计算的? 答:在计算社保缴费金额时,你可按这个公式计算:社保缴费金额=缴费基数×缴费比例。以2020年度上海市社会保险缴费标准计算,其中机关、事业单位、企业、社会团体等单.....

热线实录丨入职体检可以安排妊娠测试吗?

刘莉:我去应聘时,招聘单位暗示我入职体检要做妊娠测试才能进单位,他们可以这样做吗?答:不可以。《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》明确,依法禁止招聘环节中的就业性歧视。各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不得限定.....

七名劳动者拿到欠薪

“老师你好,钱我们已经要到了,谢谢你!为我们出了不少力。”近日,劳动报记者李佳敏的微信上,忽然收到一笔500元的转账,这笔钱来自一位求助人严女士。为了感谢记者曾经对她的帮助,她在拿到拖欠工资后,给记者发了红包略表心意。记者火速将钱款退回,并祝贺她.....