建筑工地农民工受伤工伤认定后由包工头赔偿工伤费用吗？
公司申请了工伤认定。我弟弟后续治疗情况不好，右眼失明了，经劳动能力鉴定为伤残七级。《工伤保险条例》规定，劳动者在用工过程中受到伤害构成工伤的，用人单位应给予其享受工伤保险待遇。工伤认定是劳动行政部门根据当事人申请，经审查劳动关系的存续、事故发生的时间地点等相关证据后，对劳动者所受伤害是否属于工伤的一…
春节加班工资怎么算？员工能否拒绝春节加班？转发速看！
春节已过，虽是假期，仍有相当多的人需要坚守岗位，现在过完年正式开始上班工作，是不是该算一下春节期间加班费了？。1月27日，人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹表示，在春节期间安排劳动者加班的，用人单位应当依法支付加班工资。如果春节加班，工资该怎么算呢？
新就业形态：网络主播与公司是劳动关系吗？
近年来，伴随着互联网技术的发展，平台经济成为新的经济增长点。互联网教育、互联网医疗、线上购物等逐渐成为生活中必不可少的一部分，各类“吃播”、网红主播等新型职业应运而生，各大直播间也颇受消费者青睐。据中国演出行业协会网络表演（直播）分会统计
用人单位公司无故拖欠员工工资，职工该咋办怎么维权？
1月11日，白先生来电咨询称，春节将至，其所在的工厂已经连续两个月没有发放工资了。过完春节，白先生就不想在这家工厂干了，但与工厂签订的劳动合同还未到期。白先生问，工资被无故拖欠，职工不想干了而合同未到期，该咋办？针对白先生咨询的问题，记者采访了律师。杨律师表示，单位无故拖欠职工工资，职工可以要求解除…
没签劳动合同不等于没有劳动关系！教你这样维权！
对于很多劳动者而言，只要能够按时领到报酬，很少会关注自己与所在的单位是什么法律关系，因此一旦和所在单位发生纠纷，没有签订劳动合同的话就会发现难以找到证据证明自己的劳动关系，而陷入维权难的被动局面。未签订书面劳动合同，不代表劳动关系就不成立。劳动合同是建立规范劳动关系的重要载体，更能及时保护双方的合法…
达到法定退休年龄的退休人员返聘不构成劳动关系，切记！
劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向法院提起诉讼的，法院应当按劳务关系处理。
新冠阳性后可以不上班吗？公司要求阳性员工上班怎么办，居家办公工资怎么发？
随着新冠肺炎疫情的不断放开，现在国家对阳性患者已经不再采取强制措施了，那么如果自己阳了，能否不去上班呢？公司领导强制要求阳性患者上班怎么办？同事阳了，自己没有阳，能不能不去上班？可惜的是，到目前为止，并没有找到明确的政策依据，也就是说，新冠目前就是大号的普通感冒对待了，阳了且有症状，那么就按病假走，…
农民工朋友放心！建筑工地拖欠农民工工资，施工总承包单位被判先行清偿工资
法院认为，其作为涉案工程的总承包单位，对分包单位的劳动用工情况和工资发放情况负有监督责任。因其未尽到监督管理职责，致使分包单位拖欠农民工工资，根据《保障农民工工资支付条例》规定，“施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。
一建筑企业拖欠农民工工资竟称系工资账户被冻结所致，被处经济赔偿金！
新疆图木舒克市某建筑安装公司拖欠员工工资未发放，农民工雷某辞职后索赔，公司以发工资所用的基本账户被冻结为由，认为其不存在恶意欠薪行为，不应支付经济补偿金、经济赔偿金。
农民工工资开辟绿色通道 启动“云”讨薪，合力出击让农民工不再“忧酬、烦薪”
每到年关，说到劳动争议，总绕不开“讨薪”这个话题，为了破解这一顽疾，年底都会组织一次农民工专项行动，正因为多方关注和共同努力，曾经时不时见诸报端的“极端讨薪”“过度维权”等事件如今很少听闻了。稍有一些法律知识储备的人都知道，正常的讨薪程序是在劳动者与企业协商不成后，通过向监察部门投诉举报、申请仲裁、…
