农民工工资开辟绿色通道 启动“云”讨薪,合力出击让农民工不再“忧酬、烦薪”

每到年关,说到,总绕不开“讨薪”这个话题,为了破解这一顽疾,年底都会组织一次专项行动,正因为多方关注和共同努力,曾经时不时见诸报端的“极端讨薪”“过度维权”等事件如今很少听闻了。

稍有一些法律知识储备的人都知道,正常的讨薪程序是在劳动者与企业协商不成后,通过向监察部门投诉举报、申请诉讼、强制等步骤实现权益主张,近两年来,劳动法律知识的宣传虽然说不上“迅猛”,但至少“不缺”,传统意义上一无所知的“法盲”已经少之又少,但既然知道正常流程,为何“讨薪难”仍像钉子一样,难以拔除?开辟绿色通道 启动“云”讨薪,合力出击让农民工不再“忧酬、烦薪”

原因有二,其一,诉讼流程太长,时间成本过大。“打工人”不远千里来上海“讨生活”,一年到头最大的愿望就是,抱着辛苦赚来的钱,风风光光地回家过年,如果讨不到钱,可能这一整年都过不好了,毕竟从申请到调解、裁决、起诉、上诉、,一套流程走下来,没有一年半载几乎得不到什么结果。正是基于这一情况,司法行政部门开辟了讨薪,其目的就是最快捷地帮助农民工兄弟讨到薪资,让他们可以带着一年的辛苦钱,回家过个好年。

讨薪最重要的是见效果。但讨薪过程需要来回奔波,势必无法继续工作,即便如此,可能也难有进展,人力成本消耗过大是第二大难点。因此,借助此次疫情的契机,充分发挥数字化、智能化技术,“云”讨薪“代”讨薪的方式兴起,或许能从根本上抵消部分农民工讨薪的人力成本。

除了上述两大难点,“讨薪难”还存在执行难、覆盖面有限等问题,根治农民工欠薪,拔除“讨薪难”这颗钉子,还需要社会各方形成合力,从源头上解决问题,还大家一个安心的、有保障的工作环境。

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