农民工工资开辟绿色通道 启动“云”讨薪，合力出击让农民工不再“忧酬、烦薪”
每到年关，说到劳动争议，总绕不开“讨薪”这个话题，为了破解这一顽疾，年底都会组织一次农民工专项行动，正因为多方关注和共同努力，曾经时不时见诸报端的“极端讨薪”“过度维权”等事件如今很少听闻了。
稍有一些法律知识储备的人都知道，正常的讨薪程序是在劳动者与企业协商不成后，通过向监察部门投诉举报、申请仲裁、法院诉讼、强制执行等步骤实现权益主张，近两年来，劳动法律知识的宣传虽然说不上“迅猛”，但至少“不缺”，传统意义上一无所知的“法盲”已经少之又少，但既然知道正常流程，为何“讨薪难”仍像钉子一样，难以拔除？
原因有二，其一，诉讼流程太长，时间成本过大。“打工人”不远千里来上海“讨生活”，一年到头最大的愿望就是，抱着辛苦赚来的钱，风风光光地回家过年，如果讨不到钱，可能这一整年都过不好了，毕竟从申请仲裁到调解、裁决、起诉、上诉、执行，一套流程走下来，没有一年半载几乎得不到什么结果。正是基于这一情况，司法行政部门开辟了农民工讨薪绿色通道，其目的就是最快捷地帮助农民工兄弟讨到薪资，让他们可以带着一年的辛苦钱，回家过个好年。
讨薪最重要的是见效果。但讨薪过程需要来回奔波，势必无法继续工作，即便如此，可能也难有进展，人力成本消耗过大是第二大难点。因此，借助此次疫情的契机，充分发挥数字化、智能化技术，“云”讨薪“代”讨薪的方式兴起，或许能从根本上抵消部分农民工讨薪的人力成本。
除了上述两大难点，“讨薪难”还存在执行难、覆盖面有限等问题，根治农民工欠薪，拔除“讨薪难”这颗钉子，还需要社会各方形成合力，从源头上解决问题，还大家一个安心的、有保障的工作环境。
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