公司单休制度合法吗?单休属于加班吗是否需要支付加班费? 很多用人单位公司都是实行单休制度,并且公司会堂而皇之的说没有违反法律法规,因为《劳动法》第三十八条规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”,单休属于加班吗?用人单位公司是否需要支付相应的加班费?
制造业公司扣押2个月工资发放合法吗? 公司押2个月工资,比方说3月份的工资,一般要到5月底才发给员工;国家法定有薪假不给工人工资(春节、五一等),周六日加班也不给200%的报酬。制造业公司扣押2个月工资发放合法吗?
最新深圳市员工工资支付条例 最新深圳市员工工资支付条例,为了维护员工获得劳动报酬的权利,规范工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,结合深圳市实际,制定本条例。用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度
开斋节加班?开斋节不放假正常上班算加班吗?看看开斋节法律规定 回族、维吾尔族等族的开斋节就类似于汉族的春节。那么少数民族的开斋节放假吗?如果用人单位公司开斋节不放假需要支付加班费吗?法律对开斋节上班是怎么规定的呢?宁夏新疆开斋节加班费怎么计算?
关于三月三节假日期间加班工资支付有关问题的通知 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于“三月三”节假日期间加班工资支付有关问题的通知,“壮族三月三”的2天假日为本自治区内全体公民的法定休假日。根据《劳动法》第四十四条第三项关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”
新疆宁夏古尔邦节开斋节等少数民族假日加班费计算标准 古尔邦节开斋节等少数民族假日加班费计算标准,法律法规规定了国家法定节假日以及周六日休息日安排加班的话需要支付加班费,那么各地自行规定的少数民族假日加班费如何规定?在少数民族假日安排加班的话是否需要支付加班费呢?例如宁夏新疆等少数民族肉孜节、开斋节、古尔邦节加班
新疆肉孜节、古尔邦节加班工资支付有关问题的通知 新疆肉孜节、古尔邦节加班工资支付有关问题的通知,经请示自治区人民政府批准,肉孜节、古尔邦节四天节日为全区各族人民群众的法定节假日,用人单位安排各族职工在这四天工作的,依据劳动法第四十四条第三项关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定支付各族职工加班工资。
最新新疆关于加班工资支付有关问题的通知 最新新疆关于加班工资支付有关问题的通知,为规范用人单位的加班工资支付行为,切实维护劳动者的合法权益,根据《劳动法》和原劳动保障部有关规定精神,结合新疆实际,现对有关问题予以明确,请遵照执行。加班工资支付(一)标准工时制的加班工资支付
五一加班没加班费怎么办不给加班费的维权办法 加班是需要支付加班费的,其中法定节假日3倍工资,休息日2倍工资(2021年五一加班工资怎么算?举例说明五一假期工资标准),但是有部分公司、企业却不向员工支付加班费,那么五一加班没加班费怎么办?不给加班费的维权办法有哪些呢?