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他入职一家医药公司，担任销售代表。双方在公司事先准备的劳动合同上签名，其中合同约定，如果周先生连续三个月未完成绩效指标，无论是什么原因，其必须自愿离职。周先生说，“这么傻的劳动合同，谁会愿意签订，但若我不答应，单位也就不会与我签约。劳动合同约定的解除条件必须符合法定劳动合同解除条件

2022年11月27日，潘女士因交通事故负伤。住院治疗期间，她向公司提出休假请求。公司根据医院出具的诊断证明，同意给予其2个月的假期。然而，公司认为，潘女士系因私事受伤，其休假期间不能给公司提供劳动，故拒绝向她支付休假期间的工资。后经多次交涉无果，潘女士申请劳动争议仲裁，请求裁决公司支付其病假期间的…

公司申请了工伤认定。我弟弟后续治疗情况不好，右眼失明了，经劳动能力鉴定为伤残七级。《工伤保险条例》规定，劳动者在用工过程中受到伤害构成工伤的，用人单位应给予其享受工伤保险待遇。工伤认定是劳动行政部门根据当事人申请，经审查劳动关系的存续、事故发生的时间地点等相关证据后，对劳动者所受伤害是否属于工伤的一…

春节已过，虽是假期，仍有相当多的人需要坚守岗位，现在过完年正式开始上班工作，是不是该算一下春节期间加班费了？。1月27日，人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹表示，在春节期间安排劳动者加班的，用人单位应当依法支付加班工资。如果春节加班，工资该怎么算呢？

近年来，伴随着互联网技术的发展，平台经济成为新的经济增长点。互联网教育、互联网医疗、线上购物等逐渐成为生活中必不可少的一部分，各类“吃播”、网红主播等新型职业应运而生，各大直播间也颇受消费者青睐。据中国演出行业协会网络表演（直播）分会统计

1月11日，白先生来电咨询称，春节将至，其所在的工厂已经连续两个月没有发放工资了。过完春节，白先生就不想在这家工厂干了，但与工厂签订的劳动合同还未到期。白先生问，工资被无故拖欠，职工不想干了而合同未到期，该咋办？针对白先生咨询的问题，记者采访了律师。杨律师表示，单位无故拖欠职工工资，职工可以要求解除…

劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向法院提起诉讼的，法院应当按劳务关系处理。

随着新冠肺炎疫情的不断放开，现在国家对阳性患者已经不再采取强制措施了，那么如果自己阳了，能否不去上班呢？公司领导强制要求阳性患者上班怎么办？同事阳了，自己没有阳，能不能不去上班？可惜的是，到目前为止，并没有找到明确的政策依据，也就是说，新冠目前就是大号的普通感冒对待了，阳了且有症状，那么就按病假走，…