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2021年最新江苏省工资支付条例

为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改〈江苏省工资支付条例〉的决定》

员工上班时间发微商信息，上班工作期间可以做微商吗？上班期间员工做微商合法吗？公司能解除劳动合同吗？公司由于员工做微商解除劳动合同需要支付赔偿金吗？未经公司允许员工可以做兼职吗？聂小倩于2015年5月8日入职上海某房地产经纪公司

员工工作期间总是会出现跳槽、辞职或离职等情况，正常情况下辞职或离职后公司应该出具离职证明，但如果公司不出离职证明怎么办？答：根据《劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

公司与员工难免会产生劳动争议劳资纠纷，轮船船员与船员管理公司之间也同样会发生争议问题，渔船船员劳动合同争议产生纠纷问题与普通公司之间的解决方式一样吗？渔船船员仲裁应该怎么申请？

拖欠社保不缴纳社保会对自己的养老金退休金等问题造成很大困境。有一些人由于公司不交社保或欠缴社保离职，但是找到新工作后社保欠费导致新单位公司社保转不过来无法缴纳社保怎么办

我是孕妇，受法律的特别保护，我再怎样做，公司也不能与孕妇解除劳动合同。”她要求公司：撤销解除劳动合同的决定，继续履行原劳动合同，补发拖欠的一个月工资

公司提出先试用一个月然后再考虑签合同，但由于小陈的工作让公司十分不满意，还没有到一个月就让他收拾包袱走人。小陈工作一个月未签劳动合同是否可以得到双倍工资补偿？

春节虽然过去，但你春节期间的劳动权益保障了吗？在就地过年的倡议下，许多人选择在工作地过年。虽是假期，仍有很多人春节加班，那么春节加班工资怎么算？员工能否拒绝加班？

劳动者与用人单位之间有时候因为一些事情可能会导致发生纠纷，员工与公司劳资纠纷，如果双方都不能私下和解的话，是可以通过诉讼的方式来解决，劳动仲裁是法院前置，劳动仲裁有时效规定

庆城县岐伯中医医院装修（安装）工程由甘肃春晖医药管理集团公司监管。施工单位也就一直拖欠农民工工资不付。本案农民工与施工单位之间存在劳动关系。农民工有权要求施工单位按照双方约定以及国家规定及时足额支付工资并先行垫付农民工工资。