自由职业者或职场空窗挂靠社保？社保挂靠代缴违法！有人已被判刑
社保挂靠代缴属于违法行为，“社保挂靠代缴，违法！”近日，重庆人社局等多地人社部门发布相关文章，提示“挂靠”参保人员实际与参保单位并不存在劳动关系，其行为实质是骗取参保资格，属于违法行为。 所谓挂靠代缴社保，即参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无真实劳动关系的单位名下参保。
新型就业形态下外卖骑手劳动关系认定难，外卖小哥和平台什么关系？
确认劳动关系，是适用法律、化解争议及维护劳动者权益的第一步。2005年，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号)发布，成为确认劳动关系的基础性法律文件。近年来，依托互联网平台就业的网约配送员，网约车驾驶员、货车司机和互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加
HR知识：公司怎么辞退员工不赔偿经济赔偿金（员工也看看！）
辞退员工，公司一定要赔偿吗？并不是辞退员工一定要赔偿的，现在员工越来越懂劳动法，所以经办人一定要清楚哪些情形下辞退员工需要赔偿，要怎么赔偿？常见的辞退情形和赔偿标准都帮你理清楚了！辞退员工赔偿标准？很多经办人会把经济补偿金和赔偿金两个概念搞混了，分不清楚经济补偿金和赔偿金的标准，更别说还有一个辞退代…
女职工入职瞒报婚育情况合法吗，公司能否解除合同？
陈小丽于2020年6月15日入职天津宝某盛公司担任项目收银员，双方签订劳动合同，合同期限自2020年6月15日至2023年6月30日。陈小丽在应聘入职时填写《应聘人员登记表》及《人力资源信息采集表》时虚报了自己的婚育情况。
2022年过年上班后收入增长，工资、养老金、医保迎来新调整！
2022年过年上班后收入增长，工资、养老金、医保迎来新调整！虎年春节将至，有关钱袋子的利好不断，不少待遇提升，一些费用降低，涨钱、降费，真金白银的利好，一起来看。2022年，多个地区宣布提高最低工资标准。其中，深圳自2022年1月1日起月最低工资标准上调至2360元/月。
关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知
关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知，男女平等是我国基本国策。促进妇女平等就业，有利于推动妇女更加广泛深入参加社会和经济活动，提升社会生产力和经济活力。党和政府对此高度重视，劳动法、就业促进法、妇女权益保障法等法律法规对保障妇女平等就业权利、不得实施就业性别歧视作出明确规定。
关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见
近年来，平台经济迅速发展，创造了大量就业机会，依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加，维护劳动者劳动保障权益面临新情况新问题。
北京关于促进新就业形态健康发展的若干措施
北京市就业工作领导小组关于印发《关于促进新就业形态健康发展的若干措施》的通知，互联网平台的新就业形态不断壮大，为劳动者就业增收开辟了新渠道，在稳定就业、促进就业中发挥了积极作用，维护新就业形态劳动者的劳动权益
人社部答因企业原因社保欠缴，员工办停补缴社保不便利的留言
公司原因社保欠缴、断缴会对员工造成非常大的影响，尤其是部分员工在企业社保欠缴后离职，员工自己办停补缴社会保险有较大困难，且新入职由于社保欠缴公司不能补缴社保，部分网友留言反映社保欠缴问题，人社部针对社保欠缴给出官方回复。
医保中断缴费7万元住院费无法报销，就这样算了吗？
王先生因病住院治疗，由于11月的社会保险费未到账(中断缴费)，导致自费7万多元，医保中断缴费7万元住院费无法报销，就这样算了吗？出院后，王先生全额支付了2018年11月的社会保险费。随后，王先生向医保管理服务局申请支付所发生的医疗费用
