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大学生校招劳动权益保护：试用期工资低于法律规定只能认栽？

2021年8月，邱同学根据在校园招聘会上与一家公司达成的入职意向，依约来到公司签订正式劳动合同时，公司突然表示邱同学刚大学毕业，存在缺乏工作经验、人脉关系不广等因素，故其在两个月试用期的工资只能按相同岗位人员的50%支付。

何同学参加校园招聘会时，一家公司要求他提交大学毕业证书、学位证书等原件。何同学认为，该公司只是为了核对相应信息，没有多想便提交了。谁知，公司不仅当场收去这些证件，甚至在何同学入职半年后也不归还。为此，何同学多次催要，公司也没有归还的意思。

卢同学在校园招聘会被一家心仪的公司看中，但公司给出的条件是劳动合同期限为两年，试用期为4个月，试用期内按当地最低工资标准支付工资。由于求职心切，卢同学只得委曲求全，违心地同意公司提出的条件并与公司签订了书面劳动合同。可是，入职一个月后，卢同学又因试用期太长而反悔。

陈同学在学校组织的校园招聘会上，与一家公司就工作岗位、工作时间、工资待遇等协商达成一致意见后，不论陈同学怎么说，公司始终坚持暂时不与其签订书面劳动合同。直到2022年6月，公司仍以种种借口拒绝与陈同学书面签约。

近日，浙江宁波的大一女生顾同学暑假去旅游公司实习，结果每天都在剥玉米。到底实习生有工资吗？

关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知，男女平等是我国基本国策。促进妇女平等就业，有利于推动妇女更加广泛深入参加社会和经济活动，提升社会生产力和经济活力。党和政府对此高度重视，劳动法、就业促进法、妇女权益保障法等法律法规对保障妇女平等就业权利、不得实施就业性别歧视作出明确规定。

什么是三支一扶？大学毕业生三支一扶项目应该如何参加？三支一扶人员有哪些服务保障措施，服务期满人员可以享受哪些支持政策？想参加三支一扶计划的大学生如何报名？需要什么条件？三支一扶结束后找工作有什么好处？

许多毕业生作为刚从大学走出校门初入社会的小白，为了尽快找到心仪的工作而钻入很多骗局，只有经历了社会的锤炼才知道社会的复杂！很多不良分子往往利用毕业生求职心切的心理而设置培训贷骗局，什么是培训贷？培训贷骗局应如何避免如何识别？

现在的农民工收入那么高？为什么没人愿意从事农民工工作？建筑工地上农民工的收入确实很高的。办公室招3000元一月工资的大学生好找，工地上招9000元一月工资的农民工难寻。

很多大学生在学校毕业后都会选择三支一扶工作，到基层锻炼自己，同时也给自己一定时间从大学象牙塔到社会大染缸的缓冲余地，那么三支一扶人员有哪些规定？三支一扶年休假是如何规定？目前国家对三支一扶服务人员的休息休假没有明确的文件规定，基本上三支一扶人员的年休假参照事业单位人员的相关规定执行。