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大学生校招劳动权益保护：违法约定试用期过长怎么办？

卢同学在校园招聘会被一家心仪的公司看中，但公司给出的条件是劳动合同期限为两年，试用期为4个月，试用期内按当地最低工资标准支付工资。由于求职心切，卢同学只得委曲求全，违心地同意公司提出的条件并与公司签订了书面劳动合同。可是，入职一个月后，卢同学又因试用期太长而反悔。

大学生校招劳动权益保护：口头签约，有权索赔

陈同学在学校组织的校园招聘会上，与一家公司就工作岗位、工作时间、工资待遇等协商达成一致意见后，不论陈同学怎么说，公司始终坚持暂时不与其签订书面劳动合同。直到2022年6月，公司仍以种种借口拒绝与陈同学书面签约。

关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知

关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知，男女平等是我国基本国策。促进妇女平等就业，有利于推动妇女更加广泛深入参加社会和经济活动，提升社会生产力和经济活力。党和政府对此高度重视，劳动法、就业促进法、妇女权益保障法等法律法规对保障妇女平等就业权利、不得实施就业性别歧视作出明确规定。

什么是培训贷？求职季毕业生求职要当心培训贷骗局！

许多毕业生作为刚从大学走出校门初入社会的小白，为了尽快找到心仪的工作而钻入很多骗局，只有经历了社会的锤炼才知道社会的复杂！很多不良分子往往利用毕业生求职心切的心理而设置培训贷骗局，什么是培训贷？培训贷骗局应如何避免如何识别？

三支一扶人员年休假是如何规定的

很多大学生在学校毕业后都会选择三支一扶工作，到基层锻炼自己，同时也给自己一定时间从大学象牙塔到社会大染缸的缓冲余地，那么三支一扶人员有哪些规定？三支一扶年休假是如何规定？目前国家对三支一扶服务人员的休息休假没有明确的文件规定，基本上三支一扶人员的年休假参照事业单位人员的相关规定执行。

我的上岸生活

“偶尔内心也在想，我到底适不适合这个工作，是否可以调到别的单位……但其实我根本调不走，因为有服务年限” 距离我上岸已经3年了，早已经过了当时刚得知消息时候的兴奋。如今的我在平凡的岗位中过着普普通通的生活，没有一些人想象的那种自在，相反还要经常加班，一有工作，无条件加班的那种。 我是工作3年以后考上的…

大学生因为拖欠工资杀人！老赖可恨！！

12月15日，兰州市中级人民法院以故意杀人罪，依法对因讨要工资被拒而持刀杀人的大学生贾斌龙进行了公开宣判。法院一审判处被告人贾斌龙死刑，缓期两年执行，并剥夺政治权利终身。事件起因却是大学生因为拖欠工资杀人！老赖可恨！！