工伤认定 - 要工资网

2025年远程办公加班认定新规首例居家工作超时猝死企业赔偿230万

2025年远程办公加班认定新规首例：员工居家工作超时猝死，企业被判赔偿230万元，引发职场权益热议。

**退休返聘工伤新规实施后，六旬保洁员超市猝死获赔89万元，引发对高龄劳动者权益保障及法律适用争议的广泛关注。** （共75字/150字符）

成都餐饮业最低工资争议：包吃住不得抵扣实发薪资，劳动法明确企业需保障实发工资达标，引发行业合规与劳动者权益讨论。

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2025年首例VR培训致残案判决确立虚拟伤害法律责任，认定“真实工伤”属性，推动企业安全规范与科技伦理标准革新。

毕业生微信清缓存致加班记录丢失，法院判其自行担责无缘万元索赔。2025年电子存证首案警示：即时固定证据捍卫权益。

外卖骑手社保实现历史性突破！平台经济推动灵活就业人员权益保障全面升级，明确劳动关系与社会保险覆盖政策落地实施，助力数百万新业态劳动者享有平等福利及法律保护。（103字符）

工伤认定失败后劳动仲裁复议技巧：聚焦证据收集、法律条款应用及流程优化，助力劳动者有效申诉，保障合法权益。

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