标签: 欠薪案例

没签劳动合同不等于没有劳动关系!教你这样维权!

对于很多劳动者而言,只要能够按时领到报酬,很少会关注自己与所在的单位是什么法律关系,因此一旦和所在单位发生纠纷,没有签订劳动合同的话就会发现难以找到证据证明自己的劳动关系,而陷入维权难的被动局面。未签订书面劳动合同,不代表劳动关系就不成立。劳动合同是建立规范劳动关系的重要载体,更能及时保护双方的合法…

居家办公折抵年休假?腾讯两天居家办公抵一天年休假是否合法?

眼下不少企业安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务。对于职工在家办公应视为提供正常劳动,用人单位应支付劳动者居家工作期间的工资。但也有些企业认为,居家办公工作任务较为轻松,且正常支付工资,在此期间就算折抵带薪年休假的期限了。这种做法可行吗?现实中,用工双方还经常为到底是居家办公还…

员工提供虚假学历证书,是否导致劳动合同无效?

劳动合同是用人单位与劳动者双方协商一致达成的协议,相关信息对于是否签订劳动合同、建立劳动关系的真实意思表示具有重要影响。2018年6月,某网络公司发布招聘启事,招聘计算机工程专业大学本科以上学历的网络技术人员1名。赵某为销售专业大专学历,但其向该网络公司提交了计算机工程专业大学本科学历的学历证书、个…

新型就业形态下外卖骑手劳动关系认定难,外卖小哥和平台什么关系?

确认劳动关系,是适用法律、化解争议及维护劳动者权益的第一步。2005年,劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)发布,成为确认劳动关系的基础性法律文件。近年来,依托互联网平台就业的网约配送员,网约车驾驶员、货车司机和互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加

企业扣留辞职员工建造师证书被判支付赔偿金

一级建造师证书在建筑行业内具有较高的经济价值,企业一般会给付持有该证书的员工一定的补贴费用。根据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职员工是否有权要求公司支付本年度年终奖?法院判决获支持!

根据我国法律规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。那么员工离职之后,公司发放了年终奖,该离职员工是否有权利请求支付其工作期间的年终奖?为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定…

值班有值班费吗?加班值班分不清,听听法官怎么说

法院经审理后认为,值班通常系指用人单位因安全、消防、节假日等需要,安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务。而该案中,白云公司安排王先生休息日上岗工作,工作内容与平时一致,并不属于值班的范畴。《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(二)项规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之…