公司单休制度合法吗？单休属于加班吗是否需要支付加班费？
很多用人单位公司都是实行单休制度，并且公司会堂而皇之的说没有违反法律法规，因为《劳动法》第三十八条规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”，单休属于加班吗？用人单位公司是否需要支付相应的加班费？
制造业公司扣押2个月工资发放合法吗？
公司押2个月工资，比方说3月份的工资，一般要到5月底才发给员工；国家法定有薪假不给工人工资（春节、五一等），周六日加班也不给200%的报酬。制造业公司扣押2个月工资发放合法吗？
最新深圳市员工工资支付条例
最新深圳市员工工资支付条例，为了维护员工获得劳动报酬的权利，规范工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合深圳市实际，制定本条例。用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度
开斋节加班？开斋节不放假正常上班算加班吗？看看开斋节法律规定
回族、维吾尔族等族的开斋节就类似于汉族的春节。那么少数民族的开斋节放假吗？如果用人单位公司开斋节不放假需要支付加班费吗？法律对开斋节上班是怎么规定的呢？宁夏新疆开斋节加班费怎么计算？
宁夏劳动保障监察百场普法宣传进企业进工地单日106场次！
宁夏劳动保障监察百场普法宣传进企业进工地单日106场次！劳动合同是劳动者合法权益不被侵害的有力保证，在进入工地务工前一定要与企业签订劳动合同，要明确工作期限、工作内容、劳动报酬等内容。若工资被拖欠，可据此向相关执法部门寻求帮助。”5月11日，在银川丝路明珠塔项目建设工地
最新机关事业单位职业年金办法
国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知，为建立多层次养老保险体系，保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平，促进人力资源合理流动，指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
金凤区百场条例普法进工地和集中接访实践活动
5月11日，金凤区人社局结合党史学习教育，在辖区多个建筑工地联动开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年专题普法宣传活动。此次金凤区普法进工地宣传活动在辖区内有5处建筑工地同步开展，宣传对象涉及农民工约2000余人，发放各类宣传资料300余份，讲解、答疑500余人次。
新疆宁夏古尔邦节开斋节等少数民族假日加班费计算标准
古尔邦节开斋节等少数民族假日加班费计算标准，法律法规规定了国家法定节假日以及周六日休息日安排加班的话需要支付加班费，那么各地自行规定的少数民族假日加班费如何规定？在少数民族假日安排加班的话是否需要支付加班费呢？例如宁夏新疆等少数民族肉孜节、开斋节、古尔邦节加班
福建关于深化创建无欠薪项目部活动有关工作的通知
福建省人力资源和社会保障厅等六部门关于深化创建“无欠薪项目部”活动有关工作的通知，为全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，进一步提升创建“无欠薪项目部”活动质量，切实预防和解决工程建设领域欠薪问题，现就深化创建“无欠薪项目部”活动有关工作通知如下：
五一加班没加班费怎么办不给加班费的维权办法
加班是需要支付加班费的，其中法定节假日3倍工资，休息日2倍工资（2021年五一加班工资怎么算？举例说明五一假期工资标准），但是有部分公司、企业却不向员工支付加班费，那么五一加班没加班费怎么办？不给加班费的维权办法有哪些呢？
