金凤区百场条例普法进工地和集中接访实践活动
5月11日，金凤区人社局结合党史学习教育，在辖区多个建筑工地联动开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年专题普法宣传活动。此次金凤区普法进工地宣传活动在辖区内有5处建筑工地同步开展，宣传对象涉及农民工约2000余人，发放各类宣传资料300余份，讲解、答疑500余人次。
湖南洪江司法建议＋调解化解劳动争议纠纷案
湖南省洪江人民法院成功调解一起劳动争议纠纷案，原告熊某川当庭拿到调解书后连声感谢。2019年，熊某川被确诊为硅肺病，行政机关认定其为工伤，经劳动能力鉴定确定为七级伤残。法官组织原告熊某川、被告湖南某生物公司和第三人洪江区社会保险服务中心进行调解
兴庆区劳动保障监察查处拖欠工资等违法行为
兴庆区劳动保障监察大队严抓“执法检查、日常巡查、季度排查、专项督查”，对辖区内招用农民工较多的建筑、餐饮等劳动密集型企业进行检查，有效防范和及时查处拖欠工资等违法行为。协调处理建筑领域案件19件，办结劳动监察案件99件，涉及金额4347.65万元，对2家拒不支付工资的用人单位罚款7.5万元。
上海市闵行区劳动保障监察大队执法案例参考详解
2019年2月上海市农村户籍劳动者王某投诉某某物业公司未按规定缴纳2000年9月25日至2017年9月18日期间的社会保险费，执法大队于当日受理并立案调查。责令物业公司为王某补缴2000年9月25日至2017年9月18日期间的社会保险，社会保险缴费基数按双方确认的数额确定，社会保险补缴期限及金额以社…
最新上海市农村社会养老保险办法（2021）
为了保障农村劳动者年老时的基本生活，根据国家有关规定，结合上海市农村的实际情况，制定本办法。本办法所称的农村社会养老保险，是指由政府主管部门负责组织和管理，农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务
平罗县劳动纠纷调解模式 着力开创和谐劳动关系新局面
许某到小包工头许东某承包的平罗县某煤业有限公司基建工程改造工地干活时摔伤。平罗县劳动人事争议仲裁委在开庭审理中查明案件事实后，引导申请人到平罗县劳动纠纷人民调解委员会接受调解。平罗县劳动人事争议仲裁院、平罗县劳动监察执法局形成化解劳动争议纠纷的“铁三角”
单位未签劳动合同被判赔偿员工二倍工资
单位未签劳动合同被判赔偿员工二倍工资，入职时，王某按照公司的要求填写了《员工入职表》，填写的内容有个人情况、家庭情况及简历等，公司总经理签字确认。双方未签订书面劳动合同，公司方面亦没有为其缴纳社保。入职表根本不具备劳动合同的必要要素，不能替代劳动合同。
遭遇公司变相裁员劳动者维权方式有哪些？
去年以来，受疫情影响，个别经营困难的企业“创造”出大幅降薪、任性调岗、无薪培训等办法曲线裁员，让不少劳动者陷入“走人”还是保饭碗的两难境地。那么，现实中遇到用人单位的这些“花式裁员”招数时，遭遇公司变相裁员劳动者维权方式有哪些？
最新青岛市企业工资支付规定
最新青岛市企业工资支付规定，为规范企业工资支付行为，维护劳动者取得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。工资是指用人单位依据国家、省、市有关规定及劳动合同的约定，以法定货币形式支付给劳动者的劳动报酬。工资不得低于当地最低工资标准。
不满异地办公连续旷工解除劳动关系有经济赔偿金吗？
公司未事先告知即提拔我到外地子公司担任经理，以生活不便为由提出“辞官”。被公司拒绝后，我未经请假即回家休息了20天。近日，公司依据已经公示过的规章制度，以连续旷工超过5天构成严重违纪为由解除我的劳动合同。公司应否向我支付经济赔偿金？
