被指派到其他公司发生工伤怎么办? 劳动保障权益问答发表留言一些业务优秀的员工通常会有机会被指派到其他公司指导相关业务或者做一些其他工作,但是劳动关系还是在原来的公司,这种情况下遇到劳动纠纷或者被指派到其他公司发生工伤怎么办?应该有哪一家公司负责呢?申请劳动仲裁谁是被投诉公司呢?【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】 可能感兴趣外卖员工伤没人管,签订劳务合同规避劳动关系?新就业形态劳动者劳动关系认定难点公司员工换工作辞职社保缴纳怎么处理才能社保不断缴?宁德时代“896大干100天”:外籍劳动者却可以不受该规定的约束?劳动者申请劳动仲裁需要准备哪些证据材料才能胜诉?关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知公司经营不善停业,拒绝调岗后按旷工处理并解除劳动合同怎么办最新因工死亡职工供养亲属范围规定司法部关于充分发挥职能作用 认真做好根治拖欠农民工工资有关工作的意见炎炎烈日你还在工作吗?高温工作引发中暑视为工伤!商业保险能不能替代工伤保险责任?