社会组织建立工会十问十答
1.什么是工会？
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者和维护者。
2、组建工会有哪些依据？
《中华人民共和国工会法》第三条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。
《中国工会章程》第一条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》（中共中央办公厅、国务院办公厅2016年8月21日发布）指出：坚持党建带群建，推动有条件的社会组织建立工会、共青团、妇联等群团组织。
3.社会组织可以建立工会吗？
社会组织包括社会团体、民办非企业单位和基金会。无论哪种类型的社会组织，都是一个合法的用人主体。只要有职工，都可以建立工会组织。
4.社会组织职工少，如何建工会？
社会组织有工会会员二十五人以上的，可以建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的工会会员联合建立基层工会委员会。人数较少的社会组织可以加入社区、村居、园区、楼宇、商圈、街面等联合工会。
5、社会组织中多种用工形式人员如何加入工会？
与社会组织建立劳动关系的，应当加入社会组织工会；社会组织劳务派遣人员，可以加入用人单位工会，也可以加入社会组织工会；社会组织借用的工作人员，借用时间6个月以上的，可以将会籍关系转接至社会组织工会，委托社会组织工会管理；社会组织聘用的退休人员，不再恢复会籍，不再办理入会手续，不履行会员义务，不享受会员权利，但社会组织工会可以视情况邀请其参加活动。
6.建立工会有什么好处？
工会可以在推动发展、促进和谐、文化建设、评先推优、权益维护等方面发挥作用，成为职工诉求的传感器、职工队伍的稳定器、劳动关系的调节器、社会组织发展的助推器。社会组织建立工会，有利于搭建职工和行政部门的沟通平台，有利于维护职工队伍稳定，有利于提升职工技能素质和创新能力，有利于助推职工文化建设，有利于促进单位和职工和谐发展。
社会组织新建工会，可以享受建会启动资金补贴，可以优先承接各级工会购买职工服务类项目等。
7、2018年，上海工会服务职工实事项目有哪些？
2018年，上海工会服务职工实事项目有九个：职工“应援尽援”维权服务、技能人才职业发展助推、一线职工岗位创新激励、“劳动光荣、休养快乐”行动、职工健康体检行动、“卡卡”服务会员行动、女职工幸福关爱行动、大病职工慰问行动、公益乐学职工文体服务。
8.社会组织建立工会可以找谁帮助？
社会组织可以拨打职工援助服务热线“12351”咨询相关政策；也可以直接找单位所在地的街镇、园区（开发区）总工会获得指导服务，或者找所属行业主管部门对应的产业局工会获得指导帮助。
9.建立工会需要哪些流程？
建立工会主要有以下五个流程：
（1）提出建会申请；
（2）开展组织筹建；
（3）进行大会选举；
（4）上级批复成立；
（5）办理法人资格登记并开设银行账户。
社会组织可以直接联系单位所在地的街镇、园区（开发区）总工会，或者联系所属行业主管部门对应的产业局工会提出建会申请并获得具体指导。《工会法人资格申请登记表》可以在上海市总工会官方网站下载。
10.哪些人员不得担任工会委员会委员和主席、副主席？
根据中华全国总工会《工会基层组织选举工作条例》第十一条规定：单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人。
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