自身疾病工作中复发疾病引起住院算不算工伤？
突然感觉耳朵听不清楚外界声音，经住院治疗，医院诊断为突发性耳聋。事后向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，却被认定为不属于工伤，突发性耳聋与本次工作不存在因果关系，属于自身疾病，不符合《工伤保险条例》相关规定，不属于工伤认定范围
确诊为职业病可以申请工伤吗，要如何申请？
在煤矿从事井下作业，离开工作岗位后才被诊断、鉴定患有职业病，确诊为职业病可以申请工伤吗，要如何申请工伤？应该怎么做？离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病，可以在诊断、鉴定为职业病之日起一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。
社保卡丢失不要慌，人社部告诉你社保卡丢失怎么办
社保卡在我们的生产生活中的作用越来越大，可以说生活的方方面面都离不开社保卡，一些地区要求农民工工资要支付到农民工本人社保卡中，但是总有一些粗心大意的人可能遗失丢失社保卡，那么社保卡不小心丢了之后应该怎么办？去哪里补办社保卡，已经丢失的社保卡需要挂失吗？有必要在报纸上登报公告社保卡丢失公告吗？
施工方不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资
施工方不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资，明确各方支付主体责任，经营风险不能转嫁农民工，严格用工管理，全面实名制，建立健全专用账户制度，挪用账户银行要报告，规范工程款支付和结算，欠薪企业不得开新项目，施工现场维权信息公示，所有施工场地全覆盖
工作受伤工伤认定后怎样才能获得工伤赔偿及工伤保险待遇？
工作时不小心砸断了脚趾骨住院治疗，被认定为工伤，也做了劳动能力鉴定。工地施工方也统一买了工伤保险，要怎样才能获得工伤赔偿及工伤保险待遇？用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费，大部分工伤待遇由工伤保险基金承担，可享受工伤医疗及康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇和工亡待遇。
工作场所酒后工作受伤不能认定工伤？
工作期间喝了一点酒，没想到操作机器时手被轧伤。虽然是酒后施工，但确实是在工作时候受的伤，这种情况算工伤吗？ 工作场所酒后施工受伤不能认定工伤？因酗酒原因导致本人在工作中受伤，不能认定为工伤。
太好了，国务院新规定拖欠农民工工资每日加付利息！
《保障农民工工资支付条例》提出农民工工资每月至少足额发1次，劳动用工全面实名制、使用农民工需交工资保证金、建立农民工工资专用账户，可惜逾期不支付加付至少50%赔偿金、拖欠农民工工资每日加付利息等规定未能正式实施
陕西省调整提高工伤保险待遇标准，看看是否符合条件吧
陕西省决定调整提高工伤保险待遇标准，提高伤残津贴和工亡职工供养亲属抚恤金。本次全省工伤保险待遇调整从2020年1月1日起执行。工伤待遇调整的对象为2019年12月31日前（含31日）经过工伤认定、劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员
发生工伤后公司以没有缴纳工伤保险拒绝工伤赔偿怎么办？
发生工伤后公司以没有缴纳工伤保险拒绝工伤赔偿怎么办？不论用人单位是否缴纳社保，只要是在工作场所非本人主要原因或重大过失受伤，都可以算为工伤的，如果没有工伤保险，那么需要用人单位支付相关赔偿。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支…
解除劳动关系离职后怎么办理离职手续，才能维护自己合法权益？
解除劳动关系离职后怎么办理离职手续，才能维护自己合法权益？劳动者与单位终止或者解除劳动关系时，应当如何办理手续？离职手续这一关系劳资双方权利义务的事项向大家做简要介绍。用人单位不续签劳动合同和劳动者不同意续订劳动合同，两者有什么区别吗？劳动合同未到期的情况下也可以自行离职，或者用人单位单方面解除劳动…
