出租车司机休假？浅谈不定时工作制出租车司机的年休假制度
出租车司机休假？浅谈不定时工作制出租车司机的年休假制度，出租车司机休假？听起来似乎有些荒诞，可是要明白，出租车司机也是普通劳动者啊。面对出租车司机提出的带薪年休假这样的诉讼请求，公司通常会以出租车司机实行不定时工作制，所以不适用年休假制度作为抗辩，审判实践中法官也认为不定时工作制劳动者不能享受带薪年…
拖欠工资的企业破产了还能要回工资吗？
拖欠工资的企业破产了还能要回工资吗？因被告经营不善，资金链断裂，陷入停产，拖欠了员工大量工资。原告多次讨薪未果，曾向劳动仲裁委申请仲裁，但因五原告均已超过退休年龄，与被告之间不属于劳动关系，仲裁委不予受理，于是原告向法院提起诉讼。
工伤认定怎么区分？在工作场所受伤都算工伤吗？
工伤认定怎么区分？在工作场所受伤都算工伤吗？在工作场所受的伤，都是工伤吗？不在工作时间内受伤，就都不能算工伤吗？关于工伤认定，许多人有疑问。借助下面几个例子，一起了解一下。小王和小李在上班时间，因为私事发生口角，在办公室扭打在一起，导致两人均受伤，可以认定为工伤吗？
北京市企业职工生育保险规定
北京市企业职工生育保险规定,为保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本规定适用于本市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工。
职工工伤怎么办？没交工伤保险？请查收这份工伤维权案例指导！
职工工伤怎么办？查收这份工伤维权案例指导！工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病。为分担风险，保障工伤职工的基本生活，中国境内各类企业、有雇工的个体工商户应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
女职工劳动保护知识问答，了解并维护自己的劳动保障权益！
女职工劳动保护知识问答，了解并维护自己的劳动保障权益！职场女性“三期”劳动保护已经是个老生常谈的话题了，但还是有很多女性对此一知半解，甚至在吃了闷亏以后才后知后觉法律赋予了自己哪些权利。职场女性怀孕可能遭遇哪些状况，法律又是如何规定的。女职工三期降薪，女职工产期加班，女职工怀孕维权，女职工怀孕辞退，…
我在他乡挺好的胡晶晶被侵害了哪些劳动保障权益应该怎么维权？
近期，《我在他乡挺好的》电视剧热播，将异乡青年在大都市中所面对的工作、生活、亲情、友情、爱情等一系列社会现实问题展现得淋漓尽致：工作出色被劝退、找房合租被暴雷、职场内卷挤地铁等等，让很多人引起共鸣。其中我在他乡挺好的胡晶晶被侵害了哪些劳动保障权益应该怎么维权？
新业态互联网平台规避劳动关系认定？看劳动关系法院怎么判！
新业态互联网平台规避劳动关系认定？看法院怎么判！由于互联网平台用工本身具有多样性和复杂性，即便在实际用工中涉及到互联网平台因素，也不能一概否定劳动关系。用人单位应提高守法意识，与劳动者建立劳动关系应订立书面劳动合同，及时足额支付劳动报酬，并依法为劳动者缴纳社会保险。
用人单位开除新冠疫情居家隔离职工居然合法？查看原因！
用人单位开除新冠疫情居家隔离职工居然合法？查看原因！受新冠肺炎疫情影响，2020年2月至4月期间，新锐公司（化名）安排全体员工居家办公，并规定员工需通过工作软件“飞书”沟通工作。其行为严重违反劳动纪律，新锐公司在此情况下与其解除劳动合同并无不当。法院最终判决支持新锐公司不支付杨先生违法解除劳动合同赔…
关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见
近年来，平台经济迅速发展，创造了大量就业机会，依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加，维护劳动者劳动保障权益面临新情况新问题。
