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老板拖欠工资怎么办？报警、劳动局、法院要工资？有什么区别？

企业、公司拖欠员工工资是经常发生的事情，很多人被拖欠工资只是一味的找公司理论或者想给老板难堪要求公司支付拖欠工资，这种不痛不痒的维权，很多公司不以为是很多时候并未得到公司的重视，而且造成矛盾的激化

只要超过了该诉讼案件的时效，将很难获得法律的直接帮助，那么拖欠工资两年是否超过时效欠工资诉讼时效多长，这是因为向劳动监察大队投诉所要求的时效不能超过两年，而申请劳动仲裁不能超过一年。

为保障劳动者合法权益，落实自治区、银川市社会管理综合治理委员会深化平安银川建设和全面治理拖欠农民工工资工作部署，全面治理我市拖欠农民工工资问题，落实农民工工资支付的有效机制，依法严惩拖欠农民工工资的违法行为

一些公司经营管理不善倒闭后，有些老板为避免被追讨债务，极力挽回经济损失，就会选择跑路。公司员工发现公司倒闭老板跑路后，以为找不到老板就拿不到工资，所以不知道怎么维权。

职场中公司拖欠员工工资的现象屡见不鲜，建筑工地拖欠农民工工资也非常多，这些拖欠工资的公司或者老板欠薪后总有各种借口或者理由说明为什么拖欠工资，大家一定要仔细甄别，识别几大拖欠员工工资拖欠农民工工资借口欠薪骗局！

包工头虚报民工工资获取不当利益，工地包工头套工程款劳务费，开假工资表欠条，遭农民工持欠条要工资，包工头刘广胜向多位工人出具了不实欠条虚构工作时间，不料，工队带班张子强却持欠条到法院起诉

关于做好疫情防控期间复工复产建设工程项目劳动用工管理和保障农民工工资支付等有关工作的通知，丝毫不松抓防控、时不我待抓发展的工作要求，坚持疫情防控和复工复产“两不误”,现就全力指导帮助复工复产建设工程项目规范用工管理、做好保障农民工工资支付等工作

庆城县岐伯中医医院装修（安装）工程由甘肃春晖医药管理集团公司监管。施工单位也就一直拖欠农民工工资不付。本案农民工与施工单位之间存在劳动关系。农民工有权要求施工单位按照双方约定以及国家规定及时足额支付工资并先行垫付农民工工资。

什么是劳动者维权异常目录？说白了就是恶意讨薪、反复讨薪、制造欠薪，故意不签劳动合同等方式劳务碰瓷，现在有了劳动者维权异常目录，劳务碰瓷在一定程度上可以得以避免。纳入“劳动者维权异常名录”，一般应当符合以下条件

2020年，明光市法律援助中心采取切实有效措施，加大对农民工群体的法律援助力度，2020年共计办理农民工法律援助民生工程案件319件，提供法律咨询1000余人次。健全农民工维权机构。