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尚未毕业的大中专高校学生就业可以与用人单位签订劳动合同吗?

我国并没有禁止即将毕业的大中专院校学生与用人单位签订劳动合同。原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”即一般情况下,在校学生到用人单位勤工助学或实习的,不视为劳动关系。

22岁女孩加班猝死反思:工作要尽责,更更更要照顾好自己!!!

近年来,有关企业996制度的话题屡上热搜,背后折射出的不仅是互联网等行业中盛行的加班文化,也隐藏着人身安全和劳动权益受侵害的残酷事实。不久前,发生在浙江杭州的一起猝死悲剧,把职场加班再一次推到了风口浪尖。当下职场人如何看待加班以及超时加班?

从大学象牙塔走出来的毕业生职场新人,需要摆脱哪些“学生思维”?

又到一年毕业季,许多应届毕业生经过笔试面试等等环节,终于实现了从学生到职场人士的身份转换,不过,在刚步入职场的时候,难免需要一个适应和调整的过程。那么,从象牙塔走出来的新人员工,在翻开职场这一新篇章时,首先要调整的是什么?职场新人首先要改变的是“学生思维”。

浙江省多管齐下开展根治欠薪冬季专项行动

浙江省多管齐下开展根治欠薪冬季专项行动,浙江省温州市劳动保障监察支队(温州市拖欠工资投诉举报电话:0577-89998015。点击查看:浙江劳动保障监察部门拖欠工资投诉举报电话网站)通过“智慧监察·阳光支付”监管系统,发现平阳县C15-1地块工程项目拖欠4名工人2021年11月份工资。他们立即前往工…

四川超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法政策解读

四川超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法政策解读,四川省人力资源社会保障厅等7部门根据《四川省工伤保险条例》和《〈四川省工伤保险条例〉实施办法》相关规定,印发了《超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法》,超龄等从业人员参加工伤保险,个人是否缴费?超龄等从业人员参加工伤保险的缴费基数和缴费费率如何确定?

四川省超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法

四川省超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法,为进一步完善工伤保险制度,保障劳动者权益,化解用工单位风险,根据《四川省工伤保险条例》和《〈四川省工伤保险条例〉实施办法》相关规定,我们研究制定了《超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法》。已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下,且未依法享受职工基本…

疫情隔离期工资不发?疫情防控期间员工权益保障知识必须看!

疫情隔离期工资不发?疫情防控期间员工权益保障知识必须看!为妥善处理疫情防控期间社会保障领域相关问题,给广大劳动者提供更加便利的政策服务,保障企业正常生产经营,促进劳动关系和谐稳定,针对疫情期间相关政策和业务办理流程, 银川市人力资源和社会保障局梳理了有关法律规定,解答了群众关心的就业保障等3个方面的…

缴纳社保还分人?哪些人不需要缴纳社会保险?

缴纳社保还分人?哪些人不需要缴纳社会保险?虽然《劳动法》《劳动合同法》规定了劳动用工必须缴纳社保,但是凡是都有例外,这10类人员是不需要缴纳社保的,公司及员工都不需要付法律责任,一起来看看吧!