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务工者在岗被说成旷工，怎么算旷工？企业不能自说自话，旷工在企业看来是严重的违纪行为，如果员工出现严重旷工行为，企业是有权解除劳动合同的。没有提交充分有效的证据，因此解除与周某新劳动合同的行为，应属于违法解除劳动合同。

职工林某系上海某公司驾驶员，社会保险是由该公司代扣代缴。2021年6月10日23点10分左右下班后，步行回家途中去了便利店购买食品发生了交通事故。肖律师从接受区总工会指派到公司同意协助林某申报工伤仅用了一周时间。最终，林某的交通事故被认定工伤并成功申请到了工伤待遇。