毕业生劳动权益纠纷？这份高校求职毕业生劳动合同排雷指南收好！
高校毕业生从学校的象牙塔出来后，怎么避免被社会老大哥狠狠的上一课？如何防止被众多资本家剥削沦为免费劳动力？通过研究近几年的毕业生劳动权益纠纷案件，请大家收好这份高校求职毕业生劳动合同排雷指南！
出租车司机休假？浅谈不定时工作制出租车司机的年休假制度
出租车司机休假？浅谈不定时工作制出租车司机的年休假制度，出租车司机休假？听起来似乎有些荒诞，可是要明白，出租车司机也是普通劳动者啊。面对出租车司机提出的带薪年休假这样的诉讼请求，公司通常会以出租车司机实行不定时工作制，所以不适用年休假制度作为抗辩，审判实践中法官也认为不定时工作制劳动者不能享受带薪年…
北京市企业职工生育保险规定
北京市企业职工生育保险规定,为保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本规定适用于本市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工。
女职工劳动保护知识问答，了解并维护自己的劳动保障权益！
女职工劳动保护知识问答，了解并维护自己的劳动保障权益！职场女性“三期”劳动保护已经是个老生常谈的话题了，但还是有很多女性对此一知半解，甚至在吃了闷亏以后才后知后觉法律赋予了自己哪些权利。职场女性怀孕可能遭遇哪些状况，法律又是如何规定的。女职工三期降薪，女职工产期加班，女职工怀孕维权，女职工怀孕辞退，…
关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见
近年来，平台经济迅速发展，创造了大量就业机会，依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加，维护劳动者劳动保障权益面临新情况新问题。
如何保障网约车外卖员等新业态从业者最低工资权益？关键在完善算法规则
近日，北京市就业工作领导小组印发《关于促进新就业形态健康发展的若干措施》，明确将包括美团骑手、滴滴司机等在内的平台网约劳动者纳入最低工资制度保障范围。这意味着，按照北京8月1日刚刚实施的最低工资标准2320元/月计算，平台企业向提供正常劳动的“平台网约劳动者”支付的劳动报酬不得低于2320元。
官方发布：山西省调整提高最低工资标准
根据《最低工资规定》（劳动保障部令21号）和《山西省最低工资规定》（省政府令第218号）精神，山西省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。提高最低工资标准。将全日制用工调整为一类1880元、二类1760元、三类1630元。
山西省10月起调整失业保险金标准，比例由当地最低工资标准的80%调整为85%
为了进一步提高失业人员收入水平，经山西省政府同意，山西省人社厅、省财政厅近日联合印发了《关于调整山西省失业保险金标准的通知》（以下简称《通知》），决定自10月1日起，调整山西省失业保险金由当地最低工资标准的80%调整为85%。
官方发布：山西省提高失业保险金标准
自2021年10月1日起，山西省失业保险金标准计发比例调整为当地最低工资标准的85%。今后，失业保险金标准按此比例随最低工资标准调整自行调整。失业保险基金实行市级统筹统一调剂使用的市，统筹区域内参保失业人员失业保险金标准低于市政府所在地标准的，按市政府所在地标准执行。
2021年国庆加班工资怎么算？假期加班工资计算方式
国庆长假了，当大多数人开启逛吃逛吃模式的时候，有些同志仍坚守岗位，加班工作。那么辛苦加班的同志们，了解国庆期间的加班工资应该怎么计算吗？国庆加班工资应该这么算：10月1日至10月3日为法定节假日，加班需另支付3倍日工资；4-7日，实行标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资。
