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北京市关于统一城乡劳动者失业保险政策的通知

北京市人社局、财政局、税务局关于统一城乡劳动者失业保险政策的通知,进一步贯彻落实《社会保险法》,保障失业人员基本生活,决定自2021年5月1日起统一全市城乡劳动者失业保险政策,农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费,同等享受失业保险待遇

你会算自己能领多少养老金吗?来看养老金计算方法

养老保险关乎每个人退休后的生活,几乎与每个人都息息相关,但是你会根据你现在的工资水平以及养老金缴纳标准来计算退休后可以领取多少养老金吗?一起来看看养老金计算方法吧,快速计算养老金领取标准。

最新江苏省劳动合同条例

最新江苏省劳动合同条例,为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,维护劳动者的合法权益,规范劳动用工管理,构建和发展和谐稳定的劳动关系,劳动合同是劳动者与用人单位明确劳动关系双方权利和义务的协议。

只是女职工交生育保险男职工需要交生育保险吗?

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条明确规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。这里的“职工”,不分男女,均应按规定参加生育保险。

员工写自愿放弃社保承诺书可以自愿放弃社保吗?

很多公司在员工入职的时候要求或者员工主动要求不缴纳社会保险,并且员工写自愿放弃社保承诺书或者自愿放弃社保协议书,那么员工可以自愿放弃社保吗?为员工参加社会保险是用人单位的法定义务,用人单位和职工必须依法参加社会保险。

公司不按实际工资交社保按最低工资标准交社保合法吗?

职工的社保缴费基数一般是按职工上一年月平均工资(或个人上月工资)来确定的,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。但是,缴费基数存在上下限。如果职工的缴费基数低于当地规定的最低缴费基数,就按照当地最低缴费基数缴纳社保;如果缴费基数高于当地规定的最高缴费基数,就按照当地最高缴费基数缴纳社保。

劳动者员工主动辞职经济补偿金可以拿吗?

员工因个人原因主动辞职,一般来说是没有经济补偿金的。但依据《劳动合同法》规定,下列六种情形员工“被迫辞职”,公司仍需支付经济补偿:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;

最新青岛市企业工资支付规定

最新青岛市企业工资支付规定,为规范企业工资支付行为,维护劳动者取得劳动报酬的权利,根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定,结合本市实际,制定本规定。工资是指用人单位依据国家、省、市有关规定及劳动合同的约定,以法定货币形式支付给劳动者的劳动报酬。工资不得低于当地最低工资标准。

公司与员工劳动纠纷的类型都有什么?

公司与员工劳动纠纷的类型都有什么?劳动纠纷是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据引起劳动纠纷的原因不同,可将其分为以下几类:因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。

最新最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(2021)

为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合审判实践,劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决