员工写自愿放弃社保承诺书可以自愿放弃社保吗？ 劳动保障权益小知识发表留言很多公司在员工入职的时候要求或者员工主动要求不缴纳社会保险，并且员工写自愿放弃社保承诺书或者自愿放弃社保协议书，那么员工可以自愿放弃社保吗？为员工参加社会保险是用人单位的法定义务，用人单位和职工必须依法参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明，无论是否自愿，都是违反法律强制性规定的，在法律上是无效的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台，并非官方拖欠工资处理部门，在本文底部留言评论并不会得到处理，如果有相关问题需要咨询请点击： 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告：宁信佳品 保温杯里泡枸杞，何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢？ 购买链接：宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣公司经营不善停业，拒绝调岗后按旷工处理并解除劳动合同怎么办热线实录丨工作没危险能否不缴工伤保险？住建部要求做好两节期间工地农民工工资支付等工作官方：2021年人社部第二批拖欠工资典型案件社会公布错过工伤申报期限，仍可要求单位赔偿建筑工地层层分包农民工无劳动关系工伤认定怎么办？别急，有用工主体责任！2025零工青年陷社保困局：月缴700元需多跑100单，值吗？劳动保障劳动纠纷免费法律援助怎么申请免费律师打官司中华人民共和国社会保险法因一句“老太太”称呼就辞退员工，何其荒唐
