员工写自愿放弃社保承诺书可以自愿放弃社保吗？ 劳动保障权益小知识发表留言很多公司在员工入职的时候要求或者员工主动要求不缴纳社会保险，并且员工写自愿放弃社保承诺书或者自愿放弃社保协议书，那么员工可以自愿放弃社保吗？为员工参加社会保险是用人单位的法定义务，用人单位和职工必须依法参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明，无论是否自愿，都是违反法律强制性规定的，在法律上是无效的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台，并非官方拖欠工资处理部门，在本文底部留言评论并不会得到处理，如果有相关问题需要咨询请点击： 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告：宁信佳品 保温杯里泡枸杞，何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢？ 购买链接：宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣最新机关事业单位职业年金办法关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见灵武市人社局学党史、践初心、提效能、开新局主题人社部门党史教育演讲比赛错过工伤申报期限，仍可要求单位赔偿单位不出具离职证明怎么办，员工可索要哪些损失？与用人单位公司签订劳动合同内容有哪些，签订合同需要注意什么上半年全国岗位需求大于求职人数：岗位需求怎么写？跨境用工赔偿标准突破：澳白领获两地叠加赔偿172万试用期劳动者需要注意哪些劳动权益保障？不要傻傻的白打工了！公司与员工劳动纠纷的类型都有什么？
