员工写自愿放弃社保承诺书可以自愿放弃社保吗? 劳动保障权益小知识发表留言很多公司在员工入职的时候要求或者员工主动要求不缴纳社会保险,并且员工写自愿放弃社保承诺书或者自愿放弃社保协议书,那么员工可以自愿放弃社保吗?为员工参加社会保险是用人单位的法定义务,用人单位和职工必须依法参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明,无论是否自愿,都是违反法律强制性规定的,在法律上是无效的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】 可能感兴趣江苏如东7单位联手为农民工工资保驾护航城乡居民养老保险办理问题快问快答用工单位耍赖, 派遣单位可否不付工资?山东省高温红色预警停止户外露天作业,高温下保障劳动者权益人社部公布2021年第一批拖欠劳动报酬典型案件职业年金知识帖来了辛辛苦苦干活农民工工资不好要怎么办劳动关系还是劳务关系?不是签了劳务合同就是劳务关系了!拖欠员工工资后注销公司,用人单位主体消失劳动者怎么讨薪维权?员工入职未及时签订劳动合同经济赔偿如何计算?