员工写自愿放弃社保承诺书可以自愿放弃社保吗？ 劳动保障权益小知识发表留言很多公司在员工入职的时候要求或者员工主动要求不缴纳社会保险，并且员工写自愿放弃社保承诺书或者自愿放弃社保协议书，那么员工可以自愿放弃社保吗？为员工参加社会保险是用人单位的法定义务，用人单位和职工必须依法参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明，无论是否自愿，都是违反法律强制性规定的，在法律上是无效的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【这里是公益劳动保障 免费咨询平台，并非官方拖欠工资处理部门，在本文底部留言评论并不会得到处理，如果有相关问题需要咨询请点击： 拖欠工资免费咨询 】可能感兴趣最新国家企业劳动保障守法诚信等级评价办法用人单位通过约定见习期降低工资标准属违法山东省农民工绿色通道拖欠工资争议速裁制度山东劳动保障监察部门拖欠工资投诉举报电话网站宁夏银川西夏区网上仲裁帮助劳动者快裁快审云南劳动保障监察部门拖欠工资投诉举报电话网站最新中华人民共和国职业病防治法公司不给出具离职证明怎么办？用人单位不出具离职证明要赔偿损失拖欠工资不要堵大门，这些讨薪方法更好用！新冠疫情封控或隔离期间工资怎么算？听听法官怎么说
