劳动者员工主动辞职经济补偿金可以拿吗?

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摘要

员工因个人原因主动辞职,一般来说是没有经济补偿金的。但依据《劳动合同法》规定,下列六种情形员工“被迫辞职”,公司仍需支付经济补偿:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;

劳动者员工主动辞职经济补偿金可以拿吗?

 

员工因个人原因主动辞职,一般来说是没有经济补偿金的。

但依据《劳动合同法》规定,下列六种情形员工“被迫辞职”,公司仍需支付经济补偿:

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2.未及时足额支付劳动报酬的;

3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

5.用人单位订立劳动合同时存在欺诈、胁迫、趁人之危情形致使劳动合同无效的;

6.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

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劳动权益保障

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