被指派到其他公司发生工伤怎么办? 劳动保障权益问答发表留言一些业务优秀的员工通常会有机会被指派到其他公司指导相关业务或者做一些其他工作,但是劳动关系还是在原来的公司,这种情况下遇到劳动纠纷或者被指派到其他公司发生工伤怎么办?应该有哪一家公司负责呢?申请劳动仲裁谁是被投诉公司呢?【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告:宁信佳品 保温杯里泡枸杞,何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢? 购买链接:宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣95后小伙社保已缴满15年社保提前退休?专家:想多了,需达到法定退休年龄!农民工坚强后盾!李克强总理对全国根治拖欠农民工工资工作会议作出重要批示浙江省温州市女职工劳动权益保护这样做最新中华人民共和国就业促进法在天津市外地员工农民工留津过年有红包下班查看回复微信消息汇报工作算加班吗?隐形加班如何举证维权?一站式看懂:劳动者拒绝加班维权详细解读(含拒绝加班被辞退案例)廊坊开发区总工会举办劳动者权益保护专题讲座,助力构建和谐劳动关系我要辞职不能随便说,员工用微信发辞职信息被当真辞退用人单位以不符合岗位要求辞退工伤员工?真离谱