自身疾病工作中复发疾病引起住院算不算工伤? 劳动保障权益问答发表留言某煤矿企业工作,在一次在井下作业时,突然感觉耳朵听不清楚外界声音,经住院治疗,医院诊断为突发性耳聋。事后向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请,却被认定为不属于工伤,请问,该认定合理吗? 工作中自身疾病复发引起住院算不算工伤?经当地劳动能力鉴定委员会鉴定,突发性耳聋与本次工作不存在因果关系,属于自身疾病,不符合《工伤保险条例》相关规定,不属于工伤认定范围,所以不予认定为工伤。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告:宁信佳品 保温杯里泡枸杞,何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢? 购买链接:宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知用员工个人信息注册抖音,能否要求公司销号?单位未签劳动合同被判赔偿员工二倍工资泰州市拖欠工资欠薪案件同比下降69%宁夏劳动保障监察部门拖欠工资投诉举报电话网站根治欠薪冬季专项行动开展以来解决了多少拖欠工资问题?人社部劳动保障监察局解答劳动关系与劳务关系的区别有哪些?如何区分劳动劳务关系?银川农民工工资支付诚信承诺企业进行资格复审的通知最新企业职工带薪年休假实施办法95后员工因朋友圈拒绝加班被职场冷暴力