员工写自愿放弃社保承诺书可以自愿放弃社保吗? 劳动保障权益小知识发表留言很多公司在员工入职的时候要求或者员工主动要求不缴纳社会保险,并且员工写自愿放弃社保承诺书或者自愿放弃社保协议书,那么员工可以自愿放弃社保吗?为员工参加社会保险是用人单位的法定义务,用人单位和职工必须依法参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明,无论是否自愿,都是违反法律强制性规定的,在法律上是无效的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告:宁信佳品 保温杯里泡枸杞,何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢? 购买链接:宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣案例解析:公司强制员工休假后扣除工资是否合法 ?新冠阳性后可以不上班吗?公司要求阳性员工上班怎么办,居家办公工资怎么发?员工被认定工伤如何申领相关待遇?收好这篇知识帖(简要版)长安区沣东新城湖滨府三期中建一局拖欠工资社保卡丢失怎么办?社保卡挂失手续怎么办理?在职期间未休年假,离职时该有赔偿吗陕西省2021年第一批重大劳动保障违法行为和拖欠农民工工资黑名单劳务派遣与用工单位纠纷仲裁管辖地国家职业分类新增155个职业,新职业“转正”后还有哪些烦恼我在他乡挺好的胡晶晶被侵害了哪些劳动保障权益应该怎么维权?