员工写自愿放弃社保承诺书可以自愿放弃社保吗? 劳动保障权益小知识发表留言很多公司在员工入职的时候要求或者员工主动要求不缴纳社会保险,并且员工写自愿放弃社保承诺书或者自愿放弃社保协议书,那么员工可以自愿放弃社保吗?为员工参加社会保险是用人单位的法定义务,用人单位和职工必须依法参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明,无论是否自愿,都是违反法律强制性规定的,在法律上是无效的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告:宁信佳品 保温杯里泡枸杞,何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢? 购买链接:宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣10天假期值20万年终奖?2025年育儿假索赔第一案启示录用人单位与员工加班费争议,如何承担加班举证责任员工业绩考核不合格,用人单位能否解除劳动合同?必须符合法律流程用人单位以不适合岗位等为由在试用期解除劳动合同怎么办?法院判定自愿放弃社保不需要支付未缴社保经济赔偿金劳动关系还是劳务关系?新就业形态网络平台音乐教师就业判定与培训公司劳动关系员工企业劳动合同中没约定试用期风险有哪些?司机送货路上出车祸,本人主责能否算工伤员工因疫情被隔离劳动关系应保持,不能随意解雇疫情隔离员工!公司承诺股权激励提高薪资待遇未果,员工起诉公司返款获支持