员工写自愿放弃社保承诺书可以自愿放弃社保吗? 劳动保障权益小知识发表留言很多公司在员工入职的时候要求或者员工主动要求不缴纳社会保险,并且员工写自愿放弃社保承诺书或者自愿放弃社保协议书,那么员工可以自愿放弃社保吗?为员工参加社会保险是用人单位的法定义务,用人单位和职工必须依法参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明,无论是否自愿,都是违反法律强制性规定的,在法律上是无效的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方拖欠工资处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告:宁信佳品 保温杯里泡枸杞,何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢? 购买链接:宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣职工工伤怎么办?这些工伤保险知识你要早了解!劳动仲裁监察联动,助力劳动者快速维权劳动合同约定工资与实际发放工资不一致,如何确定工资标准?职场上农民工劳动权益有哪些受法律保护?这里看金凤区劳动争议仲裁高效解决宁夏初啼教育咨询有限公司劳动纠纷工作失误违反规定犯错被公司辞退有补偿经济赔偿吗?四川省2021年第三批拖欠工资重大劳动保障违法行为批捕!宁夏一老板恶意欠农民工工资200多万工钱被刑拘家庭主夫全职太太也有工资!离婚有劳动补偿灵活就业成大学生就职新形态,有哪些权益不容忽视?丨协议签订