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用人单位根据工作需要安排劳动者临时调岗违法吗？是否属于单方变更劳动合同？

用人单位根据工作需要安排劳动者临时调岗违法吗？是否属于单方变更劳动合同？自己拒绝去其他车间，公司真的可以以旷工为由解除劳动合同吗？这种对员工工作的临时变更，是用人单位合理行使用工管理权的体现，未对劳动者的权益构成损害。

高温下的劳动者，这些劳动者高温保护权益别忽略！炎炎夏日，许多户外工作者依旧顶着烈日坚守在工作岗位上，应该关注高温下劳动者的权益保护问题。高温津贴须发放，无保护强制作业可拒绝，中暑受伤算工伤

郑州洪水、新冠疫情等极端天气下导致的拖欠工资、劳资纠纷等情况劳动者如何维权？断网断电无法工作劳动者能否获得工资？劳动者因道路阻断居家办公工资怎么发？极端天气导致延发工资算不算拖欠？下班途中被大水冲走受伤能否认定工伤？

北京法院集中审理优先执行拖欠农民工工资案件，北京市高级人民法院、北京市人社局联合印发《关于进一步加强拖欠农民工工资案件立案审理执行的通知》，开展为期近一个月的拖欠农民工工资案件集中审理优先执行专项行动

注意！人社部公布2021年第一批拖欠工资典型案件，拖欠工资行为可恨，必须对他们进行严厉处罚，人社部近日公布了2021年度第一批拖欠工资典型案件，大家一定擦亮双眼，看看自己身边是不是也有拖欠工资的典型案例！避免被拖欠工资上当受骗。河北泰宁物业服务有限公司拖欠劳动报酬

农民工工资专款专用-人社部官方解读工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法，人社部等十部门印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》，7月14日，人社部劳动保障监察局局长李新旺参加部门户网站在线访谈，介绍《暂行办法》主要内容及相关工作情况。

四川省开展工程建设领域农民工零欠薪专项行动，为促进在建工程项目全过程全链条落实保障农民工工资支付制度，确保农民工工资按时足额发放，实现欠薪案件动态清零，7月1日至12月31日，四川省在全省范围内组织开展工程建设领域“零欠薪”专项行动。

贴心国家新政策保障农民工工资发放！拖欠农民工工资在很长一段时间里都是个“老大难”的问题。近日，人社部等十部门联合印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》，对规范这一领域农民工工资专用账户管理提出了很多既细致又具体的要求

山东聊城润亨人力急辞扣工资是否合理，不论是什么形式的用工，都不应该所谓的急辞扣一千。按照法律来说，是不能扣工资的，但是既然是协调，双方就有一个让步的过程。有可能给你返还的金额没有那么多，但是最少也得给你返还500以上。

长安区沣东新城湖滨府三期中建一局拖欠工资，建议收集相关证据材料后再做进一步的处理。向项目上的中建一局反映欠薪问题后，7成把握是可以直接处理的。将你此次的工资作如下一月的工资表中，在下一月发放工资的时候一并将你的工资全部结清。