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劳动关系与劳务关系的区别有哪些？如何区分劳动劳务关系？

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳务关系是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务，另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关系。

官方发布外卖骑手劳动用工的指导意见政策解读

南京市官方发布外卖骑手劳动用工的指导意见政策解读，《关于规范新就业形态下餐饮网约配送员劳动用工的指导意见（试行）》政策解读，对外卖骑手劳动关系认定进行界定，以后外卖骑手与用人单位是否存在劳动关系就有了制度依据！

官方发布外卖骑手劳动用工的指导意见规定外卖骑手劳动关系认定

南京市官方发布外卖骑手劳动用工的指导意见规定，对外卖骑手劳动关系认定进行界定，以后外卖骑手与用人单位是否存在劳动关系就有了制度依据！保障外卖骑手劳动权益。结合互联网平台经济运营模式和灵活就业特点，规范新就业形态下餐饮网约配送员（以下称“外卖骑手”）的劳动用工，保障其合法劳动权益

制造业公司扣押2个月工资发放合法吗？

公司押2个月工资，比方说3月份的工资，一般要到5月底才发给员工；国家法定有薪假不给工人工资（春节、五一等），周六日加班也不给200%的报酬。制造业公司扣押2个月工资发放合法吗？

最新深圳市员工工资支付条例

最新深圳市员工工资支付条例，为了维护员工获得劳动报酬的权利，规范工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合深圳市实际，制定本条例。用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度

最新新疆关于加班工资支付有关问题的通知

最新新疆关于加班工资支付有关问题的通知，为规范用人单位的加班工资支付行为，切实维护劳动者的合法权益，根据《劳动法》和原劳动保障部有关规定精神，结合新疆实际，现对有关问题予以明确，请遵照执行。加班工资支付（一）标准工时制的加班工资支付

五一加班没加班费怎么办不给加班费的维权办法

加班是需要支付加班费的，其中法定节假日3倍工资，休息日2倍工资（2021年五一加班工资怎么算？举例说明五一假期工资标准），但是有部分公司、企业却不向员工支付加班费，那么五一加班没加班费怎么办？不给加班费的维权办法有哪些呢？

上海市闵行区劳动保障监察大队执法案例参考详解

2019年2月上海市农村户籍劳动者王某投诉某某物业公司未按规定缴纳2000年9月25日至2017年9月18日期间的社会保险费，执法大队于当日受理并立案调查。责令物业公司为王某补缴2000年9月25日至2017年9月18日期间的社会保险，社会保险缴费基数按双方确认的数额确定，社会保险补缴期限及金额以社…