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不上班还有工资?你知道什么是停工留薪期吗?

停工留薪期是专门为工伤职工设立的,职工受到工伤后无法工作,因此也没有收入也无法对企业单位提供劳动价值,因此为了职工的权益及基本生活保障,要求对受到工伤的职工作停工留薪期,在停工留薪期间内职工享受哪些权益?停工留薪期发工资吗?停工留薪期社保是否缴纳?

制造业公司扣押2个月工资发放合法吗?

公司押2个月工资,比方说3月份的工资,一般要到5月底才发给员工;国家法定有薪假不给工人工资(春节、五一等),周六日加班也不给200%的报酬。制造业公司扣押2个月工资发放合法吗?

五一加班没加班费怎么办不给加班费的维权办法

加班是需要支付加班费的,其中法定节假日3倍工资,休息日2倍工资(2021年五一加班工资怎么算?举例说明五一假期工资标准),但是有部分公司、企业却不向员工支付加班费,那么五一加班没加班费怎么办?不给加班费的维权办法有哪些呢?

员工二婚再婚婚假还可以休吗?再婚有婚假待遇吗?

  再婚男女在取得结婚证后,夫妻关系即成立,就享有法律赋予初婚夫妻同样的权利,并且承担同样的义务。也就是说,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。

员工迟延转入社保关系,公司能否解除劳动合同?

员工与原单位解除劳动合同应聘到另一家公司。入职后,公司曾三次要求员工将社保关系转入到公司,以便办理社会保险手续。由于种种原因,员工迟迟没有办理社会保险,公司便以员工违反劳动合同约定为由解除其劳动关系。

个体户为客户送货受伤能否享受工伤保险待遇?

从事文具经营的个体工商户,送货时不慎在该公司院内摔倒受伤,能否享受工伤保险待遇?无权要求该公司承担工伤赔偿责任。必须办理工伤保险的对象,只能是职工即与用人单位存在劳动关系的劳动者,而个体工商户自身属于用人单位并非职工。