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公司拖欠工资后应该怎么离职维护自己权益？

已经两个月没发了，根据劳动合同法38条第二项规定，公司拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同。出于个人责任会交接完工作再离开，但是要怎么办理离职才能维护自己权益呢？离职后怎样才能追回自己的工资？

公司不承认员工务工有劳动关系，怎么办？

从2016年7月起，唐某进入杭州一家快递公司从事快件装卸工作，但是工作期间受到工伤申请劳动仲裁，公司拒不承认员工务工有劳动关系，导致仲裁驳回诉求，怎么办？唐某的工作任务为：从晚上6点开始，将大包或大件快件装到快递公司的厢式货车中，唐某将其送到杭州市萧山区一个转运中心，

全国多地快递不送货、快递拖欠工资、倒闭？

最近，有网友在社交媒体爆料，韵达、申通、百世、圆通等多家快递公司在全国一些地市的网点出现停运现象，快递积压无人派送，部分快递拖欠工资，员工欠薪无奈离职。事实究竟如何，快递业又在经历着怎样的变迁？

公司停发病假工资 仲裁裁决职工获赔

【案例回放】2011年3月1日，张某被聘用到某建筑设计装修咨询有限公司从事建筑设计策划工作，双方签订一份书面劳动合同。根据合同约定：“张某的工作岗位为设计主管，月薪8000元，工资由银行转账支付，合同期限为3年，从2011年3月1日至2014年2月28日止。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。

公司以未办离职手续为由不发工资怎么办？

现实工作中，总有一些公司以各种方式拒不办理离职手续，并且以未办离职手续为由不发工资，遇到这种情况就没有办法了吗？听公司说起来似乎确实是员工的责任，事实上真的是吗？

发生劳资纠纷不发工资怎么办哪个部门受理投诉？

发生劳资纠纷不发工资怎么办？去哪个部门受理投诉举报？最近几年国家对劳动保障非常重视，很多部门都可以受理侵害劳动权益的投诉，但是我们作为劳动者、受害者必须要有所辨别，根据自己实际情况选择 具体去哪里进行投诉，劳动保障监察和劳动仲裁听起来差不多，可能受理窗口也在一起，但是受理后产生的结局却大不相同

黑心餐饮饭店老板不发工资还打人？！真的没有办法吗？

近日，一则"为讨薪，厨师引爆煤气瓶，与老板同归于尽！"的新闻，引起了很多人的关注。其实，在这一行里，很多厨师都遇到过黑心老板，不仅没拿到工资，而且还白白干活。张宏：三年遇三个黑心老板。甘肃张掖厨师张宏今年39岁了，现在是当地一家有名酒店的厨师长。