业绩不好降工资？注意，这些工资不能随便降低！ 劳动保障权益问答发表留言现在很多企业用人单位为了工作效率，都比较注重绩效工资，即多劳多得，多能多得，为公司做出的贡献越大、牟取到的利润越多，那么自然而然工资水平也越高。相反的，如果业绩绩效不好，那么公司也会相应的降低或者扣除工资，但是要注意，有一些工资是不能随便降低的，一旦降低这些工资就可能涉嫌违法，需要付出很大的代价！一起看看吧！【这里是公益劳动保障 免费咨询平台，并非官方拖欠工资处理部门，在本文底部留言评论并不会得到处理，如果有相关问题需要咨询请点击： 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告：宁信佳品 保温杯里泡枸杞，何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢？ 购买链接：宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣车辆挂靠经营，驾驶员工伤谁担责？从学校毕业生到社会职场，大学生们要尽快适应职场新环境！宁夏金凤区关于开展2021年根治欠薪春季专项执法行动的通知北京涉新冠疫情劳动争议仲裁十大典型案例以违规考勤为由辞退职工情形②：依照规定补记考勤，代为打卡并非违纪周六日加班无时间补休调休，能主动要求公司支付加班费吗劳动仲裁在线申请平台操作步骤详解退休人员死亡后亲属可以领取一次性救济金及相关待遇有哪些？员工因疫情被隔离期间，单位应支付其劳动报酬吗？甜品店注销，面点师被辞维权受阻
