业绩不好降工资？注意，这些工资不能随便降低！ 劳动保障权益问答发表留言现在很多企业用人单位为了工作效率，都比较注重绩效工资，即多劳多得，多能多得，为公司做出的贡献越大、牟取到的利润越多，那么自然而然工资水平也越高。相反的，如果业绩绩效不好，那么公司也会相应的降低或者扣除工资，但是要注意，有一些工资是不能随便降低的，一旦降低这些工资就可能涉嫌违法，需要付出很大的代价！一起看看吧！【这里是公益劳动保障 免费咨询平台，并非官方拖欠工资处理部门，在本文底部留言评论并不会得到处理，如果有相关问题需要咨询请点击： 拖欠工资免费咨询 】下面是个人淘宝店铺的广告：宁信佳品 保温杯里泡枸杞，何不泡点好的宁夏中宁无硫枸杞呢？ 购买链接：宁信佳品——中宁枸杞 农家自种无添加红枸杞 天然滋补佳品 产地直销 一手货源 可能感兴趣快递公司提高末端派费，能否真正给快递小哥涨工资最新广西壮族自治区少数民族习惯节日放假办法不要急，年底劳动保障监察大队这样处理拖欠农民工工资更快更有效！劳权信箱丨在工地吃饭被撞伤能否算工伤？2024年最新建筑工人简易劳动合同农民工劳动合同（示范文本）（官方版）涨工资吗？江西发布2021年企业工资指导线，企业工资增长基准线为8%31省市养老金全部上调，快来看看你能领多少?注意！违反公司规定钉钉代打卡二人被开除，这样的处罚真不重生命无价，工亡有价！2024年全国一次性工亡补助金标准1036420元关于病假的几点提醒
