员工朋友圈发羡慕按时发工资竟被开除?必须赔偿!

事件回顾

4月21日,河南省商丘市张女士在网上发帖称,20日上午,因与朋友谈论到工资,她就在自己朋友圈中发布了一则“我真羡慕人家按时发工资”的消息,结果当日下午就被开除,且评论该条朋友圈的同事也一同被开除。员工朋友圈发羡慕按时发工资竟被开除?必须赔偿!

根据照片显示,康宁医养中心开除通报:因两名医务工作人员私自在朋友圈乱发,对公司造成极其恶劣的影响,工资结清,予以开除员工朋友圈发羡慕按时发工资竟被开除?必须赔偿!

公司:开除另有原因。员工:不认可公司说法

该事件立刻引起网络热议。4月22日,当事医养中心回应:当事员工处于,不服从管理,一人曾拿错给老人的药,顾及到二人的护士背景,遂用乱发朋友圈这个理由开除,本意是为她们着想。

随后,被开除员工也立即发声:两人都有护士资格证,在医院工作多年,绝不认可公司“专业水平不合格”的说法。公司回应中“拿错药”的情况发生于四月初,张女士质疑为什么突然“翻旧账”。

据了解,康宁医养中心是一家医养保健服务有限公司。据天眼查显示,该公司经营范围包括养老服务、机构养老服务、物业管理等,并且该公司涉及多起诉讼,甚至还被列为限制高消费企业。

网友:“按时发工资”不该成奢望!

■许多网友认为公司应该予以赔偿,“按时发工资”不该成为奢望。员工朋友圈发羡慕按时发工资竟被开除?必须赔偿!

员工朋友圈发羡慕按时发工资竟被开除?必须赔偿!
员工朋友圈发羡慕按时发工资竟被开除?必须赔偿!

员工朋友圈发羡慕按时发工资竟被开除?必须赔偿!

■也有网友表示遭遇过类似情况,希望劳动者的合法权益都得到更好的保障,而不仅仅是网络曝光的案件。员工朋友圈发羡慕按时发工资竟被开除?必须赔偿! 员工朋友圈发羡慕按时发工资竟被开除?必须赔偿! 员工朋友圈发羡慕按时发工资竟被开除?必须赔偿!

官方最新通报:责令公司支付赔偿金并整改

4月23日晚,河南睢县局发布最新通报:4月21日15时,张某、彭某到睢县监察大队投诉被睢县康梦园医养保健服务有限公司开除,睢县监察大队立即介入调查。

经查,张某、彭某自2022年2月19日到睢县康梦园医养保健服务有限公司入职,该公司未依法与张某、彭某订立书面该公司于2022年4月21日开除两人时已将工资进行结算。

在调查取证后,22日13时,睢县劳动保障监察大队依照《中华人民共和国劳动合同法》对该公司下达了《劳动保障监察限期整改指令书》,责令其依法限期支付张某、彭某自入职起的金。该公司已于22日15时将两人金支付到位,监察大队将对该公司整改情况进行全程监督。

此事你怎么看?你遇到过公司不按时发工资吗?欢迎来评论区留言告诉我们!

【这里是公益劳动保障 免费咨询平台,并非官方处理部门,在本文底部留言评论并不会得到处理,如果有相关问题需要咨询请点击: 拖欠工资免费咨询

  • 可能感兴趣

  • 说说你的看法

    你的留言很快就会得到答复